株式会社FAIR NEXT INNOVATION - 【"リアルとITの融合"が事業テーマ】3年でIT×エンタメの独自の立ち位置を確立!自社サービスもマネタイズ済み!リアルビジネス視点で領域を拡大中!
エンジニアが希望する技術や働き方で案件を選べるITサービスです。案件単価と還元率を完全公開し、昇給チャンスが年12回ある透明性のある環境です。
案件の決定権は100%エンジニアに! あなたが選ぶ案件は全てあなたの裁量です。 営業チームが迅速に対応し、単価アップの交渉も積極的にサポートします。 「モダンな技術/働き方優先/高収入/チーム制」など、5000件以上の案件から自由に選べる環境です。Web系、モバイル、自社製品開発など多彩なプロジェクトがあり、エンジニア自身がやりたい仕事を選択できます。 さらに、希望する働き方(リモート、残業少なめなど)やキャリアプランに応じて、営業チームが徹底的にサポート。 あなたの希望を叶える案件を紹介します! --------------------------------------------------------------------- ■仕事内容 人気の高いWebアプリ・Webサービスの開発はもちろん、その他にも幅広いプロジェクトでの開発~運用、テストをお任せします。 ■プロジェクト例 ①エンタメ業界向け売り上げ支援システム開発 【内容】投票システム開発(企画~運用&マネタイズまで一気通貫) 【技術】Java, Firebase , MongoDB , PostgreSQL ②営業支援システムの新機能企画開発 【内容】営業支援システムの新機能企画開発/バージョンアップ開発/カスタマイズ開発/デバッグ調整 【技術】Java,SpringBoot,AWS ③某サービスサイト開発 【内容】C#からJavaへの移行開発 【担当工程】担当工程:設計・開発・テスト・リリース 【技術】Java,SQL Server 上記はあくまでも一例です! 当社ではエンジニア一人一人に合ったキャリアプランを営業と二人三脚で考える為、 目指したい方向や携わっていきいきたい案件等、一人一人が思い描く希望の仕事に没頭していけるようサポートして参りたいと思います。 --------------------------------------------------------------------- ■給与制度と昇給 案件単価が上がれば、翌月から即反映されます。 案件単価とエンジニアへの還元率は完全公開! 「どのくらいのスキルで単価が上がるか」も明確で、昇給チャンスは年12回。 実際に99%のエンジニアが前職より給与アップを実現しています。 年収アップの実例 •例1:前職開発3年で年収約300万円 → 150万円アップ!現在は年収450万円 •例2:前職開発1年半で年収約300万円 → 70万円アップ!現在は年収370万円 •例3:前職より「平均50万円の年収アップ」 ■入社後の流れ 内定承諾後、複数案件を紹介します。 参画を決めるのは100%エンジニアで、営業がバックアップし、最大限サポートします。 ■営業力の強さ レスポンスの速さは業界トップクラス。 連絡があればすぐに対応し、エンジニアが安心して働ける環境を提供します。また、案件単価を上げるために積極的に交渉し、スムーズなサポートを約束します。 ■教育研修制度 •技術サポート 技術責任者が面談を通じて「モダンな技術」「リーダー職」「キャリアアップ」を徹底サポート。 •成長の機会 経験が浅い方も先輩と共に案件に参画し、成長できる環境。資格取得や技術研修の費用は会社が負担します。 --------------------------------------------------------------------- ◆エンジニアファーストを掲げる理由 お客様に価値提供をしているのは、一人ひとりのエンジニアであるはずですが、 なぜかIT業界ではエンジニアへの待遇が良くない企業が多いように感じており、 シンプルにその環境を解決したいと思っております。 当社ではどんなエンジニア像を目指すのか一人ひとりのビジョンを具体化し、そのためのステップを策定。 社内に存在するそれぞれのロールモデルに学びながら、最適な現場にアサインし育成を図る環境をつくっています。 自らのキャリアビジョンに全力でチャレンジしたいという人は、是非1度お話しをしてみませんか?
募集背景
【ビジネス成長中!自ら考え会社とともに成長できる仲間を求めています】 ・常駐支援、受託開発で成長拡大が見込まれ、その一貫として現場の「チーム化」を広げています。 そこに協力して頂けるリーダー、メンバーを求め今回求人を開始しました! 会社の成長とともに「一緒に会社を盛り上げませんか?」
配属部署
配属部署:IT事業部 平均年齢:30歳 男女比 8:2
概要
エンジニアを第一に考え、言語や働き方、業界等、ご希望に合った案件に参画いただきます。 「フルリモートで働きたい」 「RubyかPythonかGoの案件がいい」 「残業少なめで働きたい」 など、理想の働き方を叶えることが可能です。 もちろん、高稼働な現場にはアサインしません。 些細な懸念や問題でも、営業や上司が対応するので気兼ねなく話してください。 単価も上がるよう積極的に交渉するので、給与アップしやすい環境です。
この仕事で得られるもの
■FNIのキャリアプランの選択肢 ・技術者として技術を磨き続けスペシャリストを目指す ・管理職や後輩の育成等のマネジメントスペシャリスト ・社内受託を含めた自社内プロジェクトへの参画 ・新規プロジェクトやチームの立ち上げ役 上記はあくまで一例ですが、キャリアプランは一人一人違うものと考えています。 キャリアプランやライフプランに沿った仕事が出来るように一緒に頑張りませんか?
勤務地
【勤務地詳細】 ★東京23区を中心としたプロジェクト先 (千葉、埼玉、神奈川のプロジェクトもございます) ・勤務地やプロジェクトは本人の希望を優先考慮した上で最も適したプロジェクトへアサインします。 ・極端に遠いお客様先へのアサインは行いません(本人希望時を除く) ※U/Iターン歓迎 ・もちろん転居を伴う転勤はありません。 ・リモート勤務も可能! 【アクセス】 ■五反田本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田4-5-2五反田NTビル9F ・都営浅草線 高輪台駅より徒歩1分 ・JR五反田駅より徒歩10分 fair-next-innovation.co.jp/access/
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ◆指定ジム・保養所の割引あり ◆資格取得支援制度(教本の代金や資格取得の受験費用は全額負担) ◆勉強促進成語(Udemyの受講料一部会社負担) ◆社内ベンチャー制度あり ◆副業OK ◆社員紹介インセンティブあり ◆交通費支給(社内規定あり) ◆子供手当 <当社ならではの福利厚生・制度> ◆指定カラオケ店/1時間orドリンク無料+VIPルーム無料 └お連れの方も対象 ◆社内懇親会に無料招待 └社員のほとんどが参加する人気の懇親会/年2~3回 ◆あったら良いな制度 └こんな制度があれば良いなという提案が可能
休日・休暇
【年間休日130日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆ハネムーン休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり/男性の育休取得実績あり) ※有給取得を推奨する風土があり、5日間~12日間の休暇を取得する社員もいます。 理由は一切問いません。
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