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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
20代後半
2019年 ~ 中途入社

・会社の看板やパッケージシステムがない中で、自身の提案で勝負できるところや、
自分たちで会社の仕組みを構築したり、一つ一つの仕掛けが動き出し、機能しだした、と感じるときです。ベンチャーならではだと思います。
・大企業とは異なり、様々なバックヤード業務/新たな取り組みにも積極的に携われるところです。

2022/02/08

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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その他
40代後半
2019年 ~ 中途入社

社内が殺風景なところ

業務量の偏り。一部の人への負担が大きいのでメンバー全体のレベルアップ(私もそこは頑張りたいと思ってます)

2022/02/08

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
20代後半
2019年 ~ 中途入社

・データ分析が好きな方
・コンサルティングマインドを持っている方
・自分のスキルや成長だけでなく、スタートアップ企業という組織にも興味を持っている方

2022/02/08

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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その他
40代後半
2019年 ~ 中途入社

今いるメンバーもこれまで退職された方々もみんないい人ばかりです。
その中で弊社に合ってなかったと感じるのは、自分のペースを乱されるのが苦手な人な気がします。
小規模な会社が故なのでしょうが、社長と考えが合わない人は弊社に合わないと思います。

2022/02/08
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株式会社日本AIコンサルティング
採用担当 唐崎 訓英
設立は2018年とまだ若い会社で、男女関係なくいろいろなことにチャレンジでき、やる気次第でどんどんスキルを身につけることができます。気軽にご応募ください!
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