募集背景

≪事業拡大による10名以上の増員募集！≫ ネオキャリアの事業の根幹にあるのは、常に社会問題を解決しようという意識。これまで私たちは、働きたくても働けない求職者が本当に輝ける居場所を探してきました。「ナイス！介護」事業部として、求職者と介護業界に1つでも多くの縁を、と走り続けた結果、今では業界トップクラスのサービスへと成長しています。さらなる社会課題の解決に向けて、そして「介護×人材＝ネオキャリア」と言っていただけるような会社となるために、共に働く仲間を探しています。私たちはこれからも介護業界に挑戦する求職者の一歩を、後押しし続けていきます。

配属部署

ナイス！介護事業本部

概要

少子高齢化により深刻な人手不足に悩む日本の介護業界。 自分の家族や友人、大切な人が介護を受けられなくなるかもしれません。 他人事でないこの課題に向き合い、立ち上がったのが私たち『ナイス！介護』。 2012年に発足から成長を続け、現在は全国59拠点・売上約150億円の規模へ。 リーディングカンパニーとして、介護業界の変革を目指しています。

この仕事で得られるもの

◆社会課題（少子高齢化や介護業界の人手不足など）を解決する力 ◆問題解決力や交渉力（企業の経営課題、人事課題を解決する提案営業です） ◆営業力やコミュニーション力（当社の場合、BtoBもBtoCも経験できます） ◆他社へ寄り添う力（人を探している施設や仕事を探している求職者の方へ寄り添うことが大事です） ◆マネジメント力（未経験で入社した20代の方でも、早くからマネジメントにチャレンジできます）

勤務地

【勤務地詳細】 全国（北海道、東北、関東、甲信越、北陸、中部、関西、中国、九州）の各拠点 ☆勤務地はご希望を考慮します。　☆U・Iターン歓迎！ 北海道／青森県／岩手県／宮城県／山形県／福島県 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 新潟県／石川県／山梨県／長野県／愛知県／静岡県／三重県 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県 岡山県／広島県／香川県／愛媛県 福岡県／長崎県／熊本県／宮崎県／鹿児島県 【アクセス】 ※勤務地の詳細、アクセスにつきましては、HPをご参照ください。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■交通費支給（上限あり） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ■Family care working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等 【その他】 ■オフィス内禁煙

休日・休暇

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。