募集背景

社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業も多く存在します。 採用活動において、これまで通りではなく新たな採用手法/新たな集客方法など、「新常態」を創っていかなければ、人材確保をしていく事ができません。 経営者・人事担当者向けのサービスを提供し、”企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業”になるために、我々と一緒に採用マーケットにおける「新常態」を創っていきたい！と思っていただける方とご一緒したく、募集を開始しました。

配属部署

《事業部全体※大阪拠点含む》 事業部長1名、副事業部長2名 マネージャー12名、リーダー33名、一般41名 年齢層：23歳～37歳　平均20代半ば 男女比：男性4割、女性6割 新卒中途比率：新卒4割、中途6割

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 ※原則、転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 ・地下鉄東山線「名古屋」駅 徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度　など 【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

休日・休暇

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績：122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり）