株式会社ネオキャリア - 「メディア」「人材」「ヘルスケア」という3つの柱で新たな事業を展開
介護業界の人手不足解消を目指し、施設と求職者の縁をつなぐサービスです。未経験・無資格の方の意欲を活かし、業界と日本の未来を変える挑戦を続けています。
人材紹介事業責任者候補として、事業全体のマネジメントをお任せします。 (一例) ・事業計画の策定、予算、KPI設定 ・マーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定 ・事業拡大に向けた労務管理体制の構築、人材育成計画策定 ◆ 仕事の魅力 ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。 ・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。 ・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。
募集背景
「ナイス!介護」はこれまで人材派遣サービスを主軸に成長して参りましたが、更なる事業拡大を図るため『人材紹介サービス』を促進します。 人材紹介サービスを拡大することで、派遣のみではご支援しきれない、有資格者・経験者採用を求めるクライアントや、フルタイムで長期的に安定して働きたい求職者のニーズにお応えしていきます。
配属部署
■拠点数:約60拠点/37都道府県 ■売 上:約150億円 ■男女比:男性6割、女性4割 ■平均年齢:31歳
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階 【アクセス】 各線「新宿駅」南口より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等
休日・休暇
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2023年実績:122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり)
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