株式会社ネオキャリア - 「メディア」「人材」「ヘルスケア」という3つの柱で新たな事業を展開
介護業界の人手不足解消を目指し、施設と求職者の縁をつなぐサービスです。未経験・無資格の方の意欲を活かし、業界と日本の未来を変える挑戦を続けています。
【業務内容】 介護派遣事業における、「就業スタッフの最大化」をメインミッションとした営業企画業務をお任せします。 事業責任者や全国の営業(約200名)とコミュニケーションを取りながら、「求職者の新規応募獲得~就業開始」のフェーズにおいて、課題分析・改善施策実行・振り返りまで実施します。 ▼具体的な仕事内容 ・歩留まり・課題分析 ・改善策の立案/実行 ・営業手法/フロー/ツールのブラッシュアップ ・ターゲット顧客選定 ・キャンペーン立案/実行 など ▼やりがい ・ニーズの高い業界で組織拡大・改善を経験 ・売上100億円超の事業の中核を担う ・成長スピードの速い会社で裁量を持って活躍 【営業企画チームについて】 同ポジション内に4名の仲間がおりますので、 未経験スタートの2名についてご紹介させていただきます! ①Aさん(入社7年目/29歳/女性) 2017年4月にネオキャリアに入社し、保育領域のメディア営業を6年経験したのち、 営業で培ったデータ分析/マーケティングスキルを活かしたステップアップを考え、 2023年4月にナイス!介護事業部の営業企画へ。 本ポジションでは、スタッフの「就業開始~再就業」までの数値向上に向けた業務を担当。 ②Bさん(入社7年目/29歳/男性) 2017年4月にネオキャリアに入社し、ナイス!介護事業部での営業やエリアマネージャーなどを 経験したのち、2024年4月に同事業の営業企画へ。 本ポジションでは、事業に関する数値集計や情報整理(営業予実管理、業績推移資料作成、インセンティブ集計など)を担当。
募集背景
これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた当社ですが、今後は管理部門の組織変革を行い経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。 特にナイス!介護事業部においては、派遣/紹介/メディカル部門など事業の多角化が進み、拠点数も全社で最も多いため、各ポジション/エリア毎の課題に応じた戦略策定・実行が必要です。 サービスの質向上や効率的な営業活動を行い、安定的な事業運営を目指すべく、データに基づき、経営視点を持って事業成長をサポートしていただける方を歓迎いたします!
配属部署
■拠点数:約60拠点/37都道府県 ■売 上:約150億円 ■男女比:男性6割、女性4割 ■平均年齢:31歳
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など 【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【受動喫煙対策】 屋内禁煙
休日・休暇
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2023年実績:122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり)
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