募集背景

ネオキャリアの強みである営業力を活かし、 「世の中にあふれる商品やサービスを必要とする人に届けたい」という思いから、 企業の事業成功につながる営業活動を共に奔走する 「営業代行サービス」をスタートさせました。 ありがたいことに多くの企業からサービスを高く評価され、 安定したお取引と新しいご依頼を続々といただいている状況です。 長年加速する人材不足に対し、 業務を効率化するため営業代行を依頼する企業が増えており、より多くのお客様の事業成長に貢献するため、増員募集を開始いたしました。

配属部署

■配属先部署（7名） 男女比　：男性3名 女性4名 平均年齢：29歳 アポイントが取れたらその場で褒め合い、 成功事例があればチーム関係なく共有し合う文化です。 “一人きり”ではなく、協力しながら業務に取り組むイメージです♪

概要

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは... クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、 業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも 人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンドコール、 既存顧客向けに状況ヒアリングや新規アポイント獲得を行うアウトバウンドコール等、 幅広いサービスを展開し、企業の成長及び社会課題の解決に貢献してきました。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 私たちはこのミッションのもと、2030年までに売上100億円を目標に掲げています。 毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150％越えで売上伸長中。 社内でも注目されている事業部の１つです。

勤務地

【勤務地詳細】 都内クライアント先、または本社勤務となります。 ■クライアント先／東京都世田谷区玉川 ■新宿本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ※クライアント先からの直行直帰OK！ 【アクセス】 ■クライアント先／東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩4分 ■新宿本社／山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 └勤続5年で50万円、10年で100万円（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 └育児や介護の際の家庭と仕事の両立を支援 ◎育児サポート手当や企業主導型ベビーシッター割引券等

休日・休暇

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績：122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇