株式会社ネオキャリア - 人の力をテクノロジーで加速させ、 より良い社会の創造のために挑戦し続けます。
業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、イン・アウトバウンドコール等、幅広くサービスを展開しています。
各クライアントの採用課題を解決するために 複数名のチームメンバーと協力し、採用アシスタント業務をお任せします。 採用規模が大きいプロジェクトはクライアントの人事と協力しながら進めることもあります。 ※ご志向や適性次第ではプロジェクトリーダーとして メンバーやプロジェクトのマネジメントを早期にお任せいたします。 ‥‥‥‥業務イメージ‥‥‥‥ ■案件実務例 ・書類選考代行 ・各選考の日程調整 ・会社説明会の案内 ・適性検査の案内 ・合否連絡の通知 ■案件管理業務例 ・クライアントとのミーティング └数値報告、課題改善提案 ・人材紹介会社との連携 └採用強化ポジションや採用市場における情報交換 ・オペレーターへの業務指示 上記に加え、採用成功に向けて改善提案を行うこともございます。
募集背景
BPO業界は、昨今のコロナ情勢による働き方改革、 社会課題である人口減少等の影響により、企業ニーズの高まりを受け、 飛躍的な成長を続けています。 なかでもRPO(採用代行)は、事業部の設立当初から柱となっているサービスです。 「採用」は企業の未来に繋がる重要な活動であり、課題を多く抱える企業が多く ありがたいことに続々とお問い合わせをいただいています。 より多くのお客様の事業成長に貢献するため、 新たにRPO(採用代行)チームの採用アシスタントを募集します。
配属部署
■BPO事業部全体 男女比 男性49%:女性51% 年齢構成 平均年齢33.4歳 ■チーム内 男女比 男性38%:女性62% ※20代~30代が中心のチームです!
概要
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは... クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行(RPO)から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンドコール、既存顧客向けに状況ヒアリングや新規アポイント獲得を行うアウトバウンドコール等、幅広いサービスを展開し、企業の成長及び社会課題の解決に貢献してきました。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 私たちはこのミッションのもと、2030年までに売上100億円を目標に掲げています。 毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150%越えで売上伸長中。 社内でも注目されている事業部の1つです。
この仕事で得られるもの
案件は業界や職種を問わず多岐にわたるため 幅広い業界の採用業務に携わることができ、クライアントの採用要件作成やフローの提案、掲載媒体の提案など企画業務から関わることができます。 なかには、次年度の採用目標に対する戦略策定や、採用設計にも携わることができる案件もあります。 業務範囲が広いため、採用業務の専門性を高めながら、法人折衝やチームマネジメントスキルを磨くことが可能です。 「採用のプロフェッショナルとして成長したい」 そんな想いをお持ちの方にぜひ応募いただきたいです。
勤務地
【勤務地詳細】 福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目23番地8号サンライトビル5階 【アクセス】 天神南駅 徒歩1分 / 西鉄福岡(天神)駅 徒歩2分 / 天神駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
9:00~19:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ※土日祝勤務あり 勤務形態 :シフト制(完全週休二日制) 実働時間 :1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 ‥‥福利厚生‥‥ ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 └勤続5年で50万円、10年で100万円(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度 └育児や介護の際の家庭と仕事の両立を支援 (育児サポート手当や企業主導型ベビーシッター割引券等)
休日・休暇
■年間休日120日以上 (夏季休暇・年末年始休暇) ※2023年実績:122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇
当社ならではの休暇制度
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■成長見逃さないDay └入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。 ■地域社会貢献Day(取得上限あり) └ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し地域社会への貢献を推奨しています。
受賞歴
★第六回【WOMAN's VALUE AWARD】(2024年度) └女性活躍推進企業として優秀賞を受賞! 2022年度から3年連続の受賞です♪ ★東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」
チームの特徴
チーム全体は60名で、各案件ごとに20名規模の小チームに分かれています。 プロジェクトリーダーは3~8名のメンバーを管理します。 分からない分野については常に共有・相談し、チーム全体のスキルが向上するようにコミュニケーションを取っています。 案件対応についても、メンバーとプロジェクトリーダーの間で頻繁に業務連携や報告を行っており、チーム全体でフォローし合いながら仕事を進めています。
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