募集背景

「そもそもなぜネオキャリアは保育分野に進出を決めたのか？」 連日、ニュースで「保育士・保育所不足」が取り上げられ、社会問題となっています。 しかし、この問題に対して本気で取り組んでいる企業は、ほとんどありません。 そこで手を上げたのが私たちです。 私たちは『保育ひろば』を作ることで求職者と保育所の出会いを加速させ、 より多くのマッチングの場を提供したいと考えています。 そのためには、全国で誰もが知っているメディアを作り、 必ず業界No.1を勝ち取らなければいけません。 　 とはいえ―― 　 単に保育資格を持つ方が ”転職をしたい時だけチェックするサイト” では 認知されるのに限界があります。

概要

　2000年にスタートしたネオキャリアは「人材×IT」の分野で 次々と新規事業やメディアを生み出してきました。今年、新たに進出を決定したのが 【保育分野】 です。 　今回募集するのは、保育資格を持つ方への転職支援”サービス をwebから盛り上げるための自社運用サイトのコンテンツ企画・編集ポジションです。 保育業界の事がわからない方でも、webを利用し自分から発信することが好きな人であればメンバーが丁寧にサポートするので安心です！ 新規事業ならではの環境で、色々な事に挑戦する事が好きな方、「保育ひろば」を一緒に盛り上げてください＼（＾＾）/

この仕事で得られるもの

・サービスの立ち上げ経験 ・サービスの運用経験 ・チームマネジメント力

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエールビル3階 【アクセス】 JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅 7番出口より徒歩30秒

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【昇格・昇給】 昇給：年2回（4月・10月） 昇格：随時 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など） ◆定例会(月1回) ◆社員総会(年2回)

休日・休暇

◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇