仕事内容

✅顧客システムの改修 　➡Javaをベースにしたシステムの改修 　➡詳細設計～製造～テストのフェーズを担当 　 　［言語］Java 　 【勤務地】久屋大通駅から徒歩5分 ※クライアント先にて業務をおこないます ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 　　66（ロクロク）社員の声 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ■プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。 ■頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 　　66+（ロクロクプラス）とは？ 　　　～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 《誕生の背景》 ・エンジニアが満足し、高いモチベーションで働ける環境を提供したい ・「就業環境の改善」と「高還元率の実現」によって、SES業界の課題を解決したい ➡長年にわたるSES事業の運営経験をもとに、エンジニアの待遇改善を模索 ①長期安定＆多様な案件 　◎長期間の開発プロジェクト中心で安定。 　◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　◎初年度から還元率66％！ 　◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能。 　◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます。 　　※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ ③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　◎66社員：還元率66％～70％ 　　経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　◎66社員SS ：還元率81％以上 　　経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方 ④エンジニアファーストの環境 　◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系。 　◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 　　こんな方にオススメ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ✨詳細設計～テストまで幅広い経験を積みたい方 ✨Javaのスキルを磨きたい方 ✨年収アップしプライベートも充実させたい方 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 　　応募の流れ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 　書類選考→面接（1～2回）→内定 　※ご応募後、履歴書、職務経歴書をご提出たいだき、担当者からの連絡をお待ちください