株式会社アスペア

株式会社アスペアは平成3年に相模原で創業し、平成12年以降は町田を拠点に事業を行うIT×Webマーケティングの事業創造カンパニーです。ビジョン実現のための課題解決の手段・方法としてWebシステム構築とWebプロモーション施策やクラウドサーバー運用など様々なITサービスを駆使して、ワンストップでご提供しています。単にシステム設計やプログラム製造のみならず、新サービス企画の検討や業務要件定義の段階からシステム・運用試験まで一貫してご提供しています。
また、納品して終了ではなく、アプリケーションの運用・保守においても責任をもってご支援しています。

アスペアはお客様とともに、 世界中に広がるような日本発のサービスを創出したいと真剣に考えており、現在は大きく3つの事業を展開しています。

・Webシステム企画・構築
最適技術や長年培ってきた実績をベースにWebシステム構築からWebプロモーションまでワンストップで対応。また業務要件定義からシステム開発・運用・保守まで一貫して行います。

・定額システム構築支援
お客様がシステム構築を外部に依頼する場合、仕様整理の作業時間や費用増大リスクを抑えるために毎月定額で開発。またスピードと柔軟性ある開発プロセスでシステムをご提供します。

・共同企画開発
お客様と共同で企画や業務要件定義、設計・開発を行います。業務内容、導入の目的や目標を共有したうえで共同で推進します。お客様の初期投資を抑えシナジー効果を狙います。

今年で25年目を迎える弊社において、立ち上げから変わらない軸は、「目的志向」「ベネフィット」「健康経営」です。
代表自身は飲食業界から未経験エンジニアとしてIT業界に飛び込んだキャリアチェンジ組です。当時、働き方においてIT業界のイメージは悪く、代表自身、その会社で朝から晩まで働いた経験からアスペアの”社員の働き方”重視な企業文化が出来ました。今では働き方改革が世間で叫ばれていますが、実は1991年からフレックスタイム制度を導入しています。

10:00〜15:00がコアタイム、1日平均7.5時間勤務してればOKという仕組みです。自身の予定に合わせて、勤務可能です。
現在は社内のコアタイムは廃止され、フルフレックスとなっています。勤務時間は現場により異なりますが、現場が了承すれば柔軟な働き方が可能です。
IT業界では珍しいのですが、社員には「できるだけ残業をしないように」と伝えており、弊社は5年連続「健康経営優良法人」に認定されています。

アスペアは創業から30年が過ぎました。スタンドアロンで動くBtoBソフトの開発からスタートし、時代に合わせて事業領域を拡大してきました。インターネットの普及から年数も経ち、いまではECサイトをはじめとしたBtoC系のWEBサービス案件の依頼も多くなっています。

これからさらに事業を拡大していく上で、「アスペアでよい」ではなく「アスペアでなければならない」と社会から頼りにされる存在を目指していきたいと考えています。そのためには、お客様にとって特定の分野や技術で他にはない強みを持っている状態を目指します。また、30年かけて積み上げたIT業界においての知見、技術をコラボレーションさせ、唯一無二の価値をお客様にご提供していきます。

アスペアが大切にしていることは”社員の働き方”です。

エンジニアは長時間労働・休日返上といった印象をお持ちの方もいるのではないでしょうか？弊社では、残業はできるかぎり減らしており、フルリモート社員や副業をしている社員が多数在籍中です。また、ほとんどの社員が有給を100%消化するのはもちろん、有給の理由なんて一切必要ありません。

具体的にはこんな社員が在籍しています。

・子育てのために15時に定時退社するママさんエンジニア
・副業に命をかけているWebエンジニア

あえて会社に所属する必要のない優秀な社員が多数在籍している弊社の働き方は、社員とフリーランスのいいとこ取りをしています。会社として社員が心地よく働ける環境を提供して、社員が自己研鑽・家族・副業など、好き勝手に時間を使ってほしいです。働き方を重視しつつ、自分の目標・価値観・ビジョンを実現するために、弊社を利用してください。