技術系 (エンジニア等)

30代前半

2020年 ~ 中途入社

人数が少なく、課題も多いため、やろうと思えばどこまでも現場を変えていける。
自分の働きが与える影響が大きい。
様々な部署メンバーと直接関わって仕事をする機会が豊富にある。
携わる工程や技術領域の広さ

技術系 (エンジニア等)

30代前半

2021年 ~ 中途入社

組織的なアジリティがまだ低い。ソフトウェアではなく物理キッチンで製品を製造していることも理由としてあるが、技術者がまだまだ少ないので、顧客への迅速な機能提供ができていない。
バリューチェーンの広さの割に取得できているデータがまだ多くない。システム化を進めて多様なデータを取得すれば、より全社最適な改善策を打てるはず。

技術系 (エンジニア等)

40代前半

2021年 ~ 中途入社

変化を楽しめる人、課題が常にあってそれを解決することを楽しめる人だと思います。スタートアップですので、スピード感も求められますが、それを楽しめるかどうかが大事だと思います。

その他

30代前半

2023年 ~ 中途入社

じっくり考える時間と話し合って解決する時間を自分でコントロールできない人。業務の優先順位を柔軟に変更できない人。