クリエイティブ系 (デザイナー等)

30代後半

2022年 ~ 中途入社

・自身のやった施策、実装した仕様が成果として見えやすい企業フェーズにあること。
・自身の裁量で任せてもらえる範囲が広く、失敗しても次に早く取りかかれれば良いという企業姿勢のため、いろいろなアイデアを実施に導きやすいところ。

企画系 (マーケ,事業企画等)

30代後半

2021年 ~ 中途入社

あえて言うなら研修や成長プログラムなどはないので、
自分で自分の成長に必要なものは何かを考えて行動する必要があると思います。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

40代前半

2017年 ~ 中途入社

積極的に提案、スピード感を持ち、トライアンドエラーを繰り返しながら、サービスを改善していける方だと思います。

その他

50代後半

2019年 ~ 中途入社

道を決めてもらわないと動けない人には難しいかもしれません。古い価値観やこうあるべきにとらわれる人にも向いないかもしれません。