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ハードウェア(自動認識機器等)の法人向け販売。新規顧客の開拓と大口案件を牽引していただきます!【ハードウェアセールス/新規開拓】

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ハードウェア(自動認識機器等)の法人向け販売。新規顧客の開拓と大口案件を牽引していただきます!【ハードウェアセールス/新規開拓】

株式会社ビジコム - 自社開発メーカーとしてPOSレジを開発、「消費者の視点から」を経営理念に成長を続ける企業。店舗DX、お客様とお店と消費者をつなげるシステムを実現しませんか?

株式会社ビジコム 求人画像1
ハードウェアセールス/新規開拓
600万円〜
東京都
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:流通業界向けPOSソリューションサービス
流通業界向けPOSソリューションサービス

進化するPOSとクラウドシステムで店舗のDXを全面サポートします。スマホ販促アプリや管理システムで顧客体験と運営効率の向上を図ります。

仕事内容

【経験者積極採用】 営業力に実績・自身のある方 チャレンジ意欲のある方 ◎法人向け新規開拓営業 バーコード、2次元コードリーダーやRFIDといった自動認識機器の 販売をご担当いただきます。 製造業・FA業界・物流・流通業界並びにシステムインテグレーター、 代理店などの新規開拓、代理店の販売取扱製品の強化などを 中心とした営業活動を行っていただきます。 ◆具体的には ・販売代理店の新規開拓 ・新規や既存の取引先への商品提案、交渉 ・販売代理店等からのハードウェアの大口注文への対応 ・販売代理店への営業やメーカーとのやり取り ・メールや電話、来社でのお問合せ対応 ・受発注業務、見積作成、展示会のアテンドなど 数台程度の小口から数千台に及ぶ大口取引まで、新規から既存まで幅広い 顧客層に対する照会対応、提案、見積、受発注までを一貫してお任せします。 ◎メーカーや卸売業での営業経験のある方、電子機器類の取り扱い、 法令に熟知した方は優遇いたします。

配属部署

ハードウェア営業部 既存しますハードウェアの販売部門の強化セクションを牽引していただく形となりますので、是非ともリーダーとしての役割もお願いしたいと考えております。(直属のレポートラインは営業部長となります)

概要

当社は、物やサービスを提供するお店を主要顧客としたPOSレジシステムの企画・開発・販売とPOSレジに関連する自動認識機器の提案営業・販売を行う会社です。 創業は1987年で、現在は東京本社をはじめ日本全国に計7ヵ所の事業所を構えております。主要な事業として、お店に対するPOSシステムの提案と販売・導入支援、Amazon.co.jpや自社サイトなどを通じたEC事業、POS関連機器の調達から物流管理、システムのメンテナンス対応までを一貫して行っております。 とりわけ、昨今の流通DX化の促進により、店舗では業務効率の改善に向けた機器の入れ替えが活発化しており、バーコード、2次元コードリーダーやRFIDを中心とした自動認識機器の提案・卸営業のシェアが拡大しております。

この仕事で得られるもの

強化セクションということもあり、これまでの当社に既存する発想に留まらない、新たなアイデアやパワーを有する人材が必要であり、そのようなスキルをお持ちの方には自らの成長を実感していただけると考えております。 また、一定の要件を充たした案件を獲得した際には、インセンティブを付与するため、実績をリターンに反映させることができます。 大きな成果を求めてチャレンジいただくことを期待しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◎原則転勤なし ◇東京本社  東京都新宿区西五軒町13-1  住友不動産飯田橋前ビル3号館5F 【アクセス】 ◇東京本社  地下鉄有楽町線「江戸川橋駅」徒歩4分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】  ◆昇給 年1回  ◆賞与 年2回 【諸手当】  ◆交通費支給(月額2万円まで) 【その他】  ◆各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)  ◆確定拠出年金、企業年金基金  ◆永年勤続祝い(10年目・20年目に支給)  ◆産休育休取得実績あり  ◆健保直営施設(保養所・スポーツ施設・レストラン)  ◆スポーツクラブ利用料金補助  ◆慶弔見舞金  ◆オフィス内ドリンク・スナック常備

休日・休暇

完全週休2日制・年間休日120日以上!(2024年 年間休日数:123日) ◆土日・祝日 ◆有給休暇(入社6ヵ月後付与、初年度10日) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(勤続年数に応じて1~3日) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児・介護休暇 ※有給休暇取得率68%(2022年度実績) ※育児休業取得率100%(2022年度実績)

喫煙者に対する採用ポリシー

面接時に、必ず喫煙の有無を確認させていただいております。 大変申し訳ありませんが、株式会社ビジコムでは喫煙者を採用しておりません。 喫煙は社員の健康維持だけではなく、作業効率や職場環境などにも影響するものと考えています。現在喫煙されている方も、入社時にタバコをやめられることを前提にご応募いただけます。

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