株式会社FUNDINNO - 日本初の株式投資型クラウドファウンディングで、起業家と投資家を支える!
FUNDINNOは、起業家と投資家をつなぐ革新的なクラウドファンディングサービスです。ベンチャー市場をオープンかつ民主的にし、起業家の多様な挑戦を支援します。
【お仕事内容】 マーケティング担当者と協同し、仮説検証しながら FUNDINNO 案件一覧など外部向け各種ページのアップデートおよび最適化をご担当いただきます。 FUNDINNOやFUNDOORなど、各プロダクトのフロントエンド側の実装をご担当いただきます。 【開発環境について】 アプリケーションのフロントエンド側は主に React + Redux で実装されており、一部を除いてサーバサイドレンダリングしています。バックエンド側は Ruby on Rails で実装されており、希望によってはバックエンド側も含めて幅広い範囲をご担当いただくことも可能です。 データの永続化は MySQL が主で、一部は MongoDB および Google BigQuery を利用しています。 サービスの性質上、高信頼性を求められるため、End-to-End テストも含む CI/CD を CircleCI で実装しているほか、アプリケーション側のモニタリングを New Relic で、エラー通知などを Sentry で行っています。 ■ インフラ AWS を Terraform で構成管理して利用しています。インフラ構成についてはそれぞれのエンジニアが比較的自由に提案・改善できる環境です。 <社内で使われている技術スタック> ・開発言語: Ruby, JavaScript など ・フレームワーク: Ruby on Rails, React + Redux など ・データベース: MySQL, MongoDB, Google BigQuery, Redis など ・インフラ関連: AWS, TerraForm, New Relic, Sentry など ・コミュニケーション: Slack, Notion, Backlog など ・その他: GithHub Copilot, CircleCI など 【組織構成】 配属となるFUNDINNO開発部は以下の構成となります。 部長 1名 メンバー 4名 業務委託 3名
募集背景
組織拡大に伴い、フロントエンドを専任でお任せできる方を募集しています。
配属部署
システム開発本部FUNDINNO開発部
概要
当社は「日本では投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングと呼ばれる仕組みを用いて、未上場のベンチャー企業に投資できるサービスを提供しています。2017年に国内で初めてサービスを開始し、個人投資家の方が少額からエンジェル投資できる仕組みを創り出しました。2023年6月に公表された政府の「経済財政運営と改革の基本方針2023」(骨太の方針)と「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版」(「新しい資本主義」の実行計画改訂版)では、スタートアップのための資金供給強化策として「株式投資型クラウドファンディングの活用に向けた環境整備」が盛り込まれており、いま特に注目されている領域でもあります。 弊社では金融とITの融合によりベンチャー出資の総和を増やすことで日本経済を盛り上げ、日本からも世界的な企業が多く生まれるような「フェアに挑戦できる未来」を目指しています。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ■チームの雰囲気 ・能動的に動けるメンバーが多くいます ・メンバー同士が助け合ってチームで課題解決しています ・フランクでカジュアルなコミュニケーションのため、雑談も言える環境です ・最新の技術トレンドをキャッチしてプロダクトにフィードバックを行っています
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE 田町 3F 【アクセス】 都営浅草線、三田線「三田駅」徒歩3分 JR山手線、京浜東北線「田町駅」徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■勤務時間 専門業務型裁量労働制(みなし時間は1日8.5時間) <会社の標準勤務時間帯> 9:00~18:00 休憩1時間/実働8時間 ■雇用形態 正社員 ※試用期間:3ヶ月(6ヶ月までの延長の可能性あり) ※試用期間中の待遇変更無し ■勤務地 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F (フルリモート相談可) ■諸手当 通勤交通費実費支給、残業手当、リモートワーク手当 ■福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 退職金制度:なし 持株会
休日・休暇
■休日 ・土曜、日曜、祝日、年末年始(12/31~1/3) (年間休日120日) ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動) ・夏季休暇(毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業
副業
副業は許可制です
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