募集背景

FUNDOORは、ピボット後、急速に成長しており、今後も大幅な導入顧客数増加を見込んでおります。 また、パートナー企業とのアライアンスも順調で、ニーズの増加に耐えうる組織創りが急務となっております。利用企業からのフィードバックも数多くいただいているにも関わらず、消化できていないのが状況です。参加いただいた暁には、マーケットに対し、より早く、より最適で使いやすいプロダクトを展開していくための、UI/UXをお任せします。

配属部署

配属となるFUNDOOR本部には、MUFG FUNDOOR部および直販・事業戦略部の２つのグループがあります。MUFG FUNDOOR部にはプロダクトを創造するメンバーが所属しており、今回の募集職種であるデザイナーの方も、MUFG FUNDOOR部所属予定です。 部長　1名 メンバー　6名

概要

▼当社について 当社は、2015年に創業し、日本のスタートアップマーケットをよりオープンに民主的に、すべての起業家と投資家に情報・機会の格差をなくし、フェアに挑戦できる未来を創ることをミッションに掲げ、主力サービスであるFUNDINNO（株式投資型クラウドファンディングシステム）およびFUNDOOR（スタートアップ成長支援SaaSシステム）を展開しています。 ▼取り扱いいただくプロダクトについて 今回のプロダクトマネージャーにお任せしたいプロダクトは、「FUNDOOR：スタートアップ成長支援SaaS（経営管理プロダクト）」となります。 本プロダクトはベンチャー企業に対して株主管理・経営管理を効率化するプロダクト。 当初目的は株主管理でも経営管理でもなく、事業計画を簡単に作成できるサービスとして2019年10月にスタートいたしましたが、様々な失敗を繰り返しながら、現在は株主総会をDXする機能や株主管理を効率化するサービスを展開しております。 現在の機能を提供し始めてから、ご利用いただくユーザーも増えてきており、ユーザーと会話をしながら日々改善・改修を行っております。 「フェアに挑戦できる、未来を創る」ため、未上場企業なら誰もが使うプラットフォームへと成長を続けていきます。

この仕事で得られるもの

プロダクトの企画段階から関わることができるため、デザイナーとしてのスキルアップに加え、ご志向に応じてPdMキャリアも目指していただけるポジションです。 ＜ユーザーファーストの思想＞ 弊社のプロダクト開発における思想は「投資家目線を持って事業開発を進める」ことです。 また、弊社自身も成長が必要であり、売上創出も非常に重要なポイントとなります。 ユーザーファーストと売上創出の両立という課題に、真剣に向き合うことで、スタートアップ成長支援のプロダクトを広げていきたいと考えております。 ＜壁のない社風＞ 弊社の自慢はとてもフラットな社風です。 プロダクトデザイナーとして、様々な部門を巻き込んでいただくこととなりますが、経営陣含め、エンジニア・マーケティング・営業など、どの部門ともフラットにコミュニケーションを取ることができます。 全員が良いプロダクトを創っていきたいという強い想いを持っているため、 組織の壁を超えて、プロダクトデザイナーとしてのミッションに向き合っていただける環境です。 ＜リモート勤務可能＞ 開発チームやその他部門との連携も多いため、対面を重視している風土ではありますが、週２日のリモート勤務が可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE 田町 3F 【アクセス】 都営浅草線、三田線「三田駅」徒歩3分 JR山手線、京浜東北線「田町駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■勤務時間　 フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00） ※標準的な勤務時間：9:00〜18:00（8時間/日） ■雇用形態　 正社員 ※試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり） ※試用期間中の待遇変更無し ■勤務地 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F ■諸手当 通勤交通費実費支給、残業手当 ■福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 退職金制度：なし 持株会

休日・休暇

■休日 ･土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3） 　(年間休日120日) ･年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動） ･夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与） ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業