エイトレント株式会社 - 創業60年の老舗レンタル企業。SDGsを追い風に業績を更に拡大
6,500種・100万点を保有する業界トップクラスの総合レンタル業。限りある資源を有効活用する幅広いサービス。豊富なラインナップで法人企業の効率的な業務環境を提供します。
創業60年、レンタルサービスのパイオニア企業です。 ◆お客様は多種多様 例えばショッピングモール建設用の現場事務所、マンションモデルルーム、就職説明会に 国際スポーツイベント等… 日本を代表する大手や有名企業ほか官公庁など、約9,000社にご利用いただいています。 ◆部門体制について(営業部門は東西それぞれ4グループに分かれています) 1グループメイン担当:建築業界 2グループメイン担当:不動産業界 3グループメイン担当:イベント業界・官公庁 8グループメイン担当:HPの新規問合せ案件 ◆仕事内容 既存顧客に対してのフィールドセールス お客様のニーズに応じたサービス提案 【具体的には】 建築現場の仮設事務所を中心に使用するレンタル備品を提案する営業です。 顧客課題を理解したうえで、最適なサービスをご提案します。 <業務の流れ> 問い合わせ対応、訪問 顧客ニーズをヒアリング 課題に合ったサービスを考え、商品の選定 見積提出 納品先の現場確認 営業事務との連携 納品・回収 レンタル中のフォロー営業 ◆例えばこんな品揃え! ・建築現場の仮設事務所 デスク、椅子、PC、ビジネスフォン、書庫、冷蔵庫 など ・学校 黒板、大型ホワイトボード、運動会等のイベント用品、局所冷房機 など ・生活用品つき社宅 冷蔵庫、洗濯機、ソファ、テーブル など家具家電一式 ◆豊富なアイテム点数 在庫数の多い商品では、パーテーション110,000点、 折りたたみ椅子80,000点など、 6,500種100万点を超えるアイテム数を保有。 アイテム数が無数にあるので、お客様の要望とアイテムを ジグソーパズルのごとく組み合わせて提案していく面白さがあります!
募集背景
昨今SDGsへの意識が高まる中、「購入→使用→破棄」から「レンタル→返却→レンタル」の意識が高まっており、お客様からのお問合せも年々増えています。 感染拡大の中でも、ワクチン接種会場への備品レンタル、政府施策に関連する事業の備品レンタル、企業の感染症対策備品など、沢山のご依頼をいただき、またコンサートなどの大規模な様々なイベントも再開されてきた中、沢山のご相談を受けております。 多くのお客様のお困りごとを解決するために、体制強化を図り新しい仲間を募集いたします。 今いる社員が管理職へステップアップすることもあり実務メインの営業メンバーの募集です。
配属部署
東日本営業部
概要
《シェアリング・レンタルが注目される理由》 限りある資源の有効利用、モノを廃棄する際に発生するCO2削減などの点から、循環型社会に貢献するシェアリング・レンタルサービスがますます注目されています。 お客様の『働き方改革』を推進。 企業としても自社社員業務の生産性・付加価値を上げてワークライフバランスを実現させたい、そこで備品を所有する事によるデメリット(使用しない期間の保管スペース、修理故障対応、廃棄対応などのコストと時間等)を解消いただき、自社業務に専念いただくという点からもレンタルのニーズが高まり、結果お客様の勤務時間の時短によるワークライフバランスに役立っています。 《幅広い商品を保有》 6,500種100万点と業界最大級の商品数を保有する当社。お客様それぞれのニーズに沿って、幅広い提案ができます。商品点数が多くて覚えるのが不安…全ての商品を暗記している必要はありませんし、研修や資料が充実していますので、ご安心ください(入社後研修の部分をご参照ください)。 《職場環境》 面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。例えば、当社では社員が新しく入ってきた際に、その社員の「自己紹介シート」を社内共有しています。その際によく、既存社員に対して「エイトレントの良いところは何ですか?」という質問が記入されているのですが、多くの社員が「"人"ですね」とコメントバックしています。
この仕事で得られるもの
・お客様のニーズを掘り下げ、提案受注に結び付ける提案力。 ・お客様とじっくり向き合って1つの案件を進める事による、ヒアリング力。 ・事務やセンターなどさまざまなスタッフと連携し仕事を進める事による調整力。 ・国のビッグイベントや大型ショッピングモール建設の完成を見て、その案件に関わった達成感。 ・有事の際に、復旧工事のため設けられる仮設事務所などを見て、国や社会に貢献できた喜び。 人によって得られるものや感じるものは違っても、「役に立つ仕事」であることは間違いありません。
勤務地
【勤務地詳細】 《東京》品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館 8F 《エリア限定登録制度あり》 勤務する地区を選択し、登録できる制度です。地域に根差して活躍することが可能です。登録は2年毎に見直しを行ない、更新・継続ができます。どの拠点でも働ける方はユニバーサル社員としてご活躍していただけます。 【アクセス】 《東京》 ・JR各線、京急線「品川」駅 無料送迎シャトルバス5分 ・JR各線「大崎」駅 徒歩8分 ・JR線、東急浅草線、東急池上線「五反田駅」 徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) 課内親睦費(1万/年) 退職金制度 選択制確定給付企業年金制度 社員持株制度 出産・育児支援制度 家具・家電無償レンタル制度 研修受講制度 資格検定取得支援制度 MBA・資格取得支援制度 社宅制度(単身赴任時) エリア限定登録選択制度(転居を伴う拠点異動なし) インフルエンザワクチン接種補助金 結婚お祝い金 出産お祝い金 弔慰金 傷病見舞金 災害見舞金 など ※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。) ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日 124日(2024年) 125日(2025年) 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 他
研修制度も充実
商品が多くて不安…、未経験でも大丈夫? まずは主要商品を覚えますが、全ての商品を覚えなくても全然OKです。 約半年~1年かけ、マンツーマンおよびチームでサポート。 一人ひとりの成長度合いに合わせてじっくり育てていきます。 ◆基礎研修 使用するシステム、ビジネスマナーなど ◆商品センター研修 どんなレンタル商品があり、どのように整備・納品・回収されるか、一連の流れを学びます。 ◆商品知識 商品カタログ、「受注成功事例」の配信物や全社共有マニュアル、先輩からのレクチャー、営業・現場同行を通じて商品知識を身につけます。 ◆営業スキル習得 営業同行で、お客様対応の仕方、関係性を構築する方法などを実践的に学びます。ある程度のスキル・知識が身につけば、お客様役の先輩社員に商品を提案するロールプレイング研修を実施。
多角的な評価制度
◆リ・ラーニング(リスキリング)評価 自ら学び成長しようとする姿勢を評価する制度で、研修受講、展示会参加、書籍購読などにポイントが付与され、それが賞与の加点となります。(研修や展示会は業務時間内) ◆目標管理 自身で1年の目標を立て、半期ごとに振り替えって自己評価する制度。 月1回、リーダーとの1on1ミーティングで仕事の進捗状況や困っていることなどを共有・管理しています。 営業数字目標は、前年実績とその期に見込まれる数字を参考にし、達成しうる目標設定になっています。 *その他、曖昧な評価基準ではなく、多方面かつ明確に判断できるような制度を設けています。 頑張った分はしっかり評価して賞与や役職に反映します。
「12の約束」について
当社では、社員が自主的に働く社員の行動指針を12の「約束」にまとめています。 これは、経営者が決めたものではなく、社員の視点(ボトムアップ)から作った行動指針です。 約束には私たちが大切にしている価値観を表現しており、判断に迷った時、行動をためらった時には、約束に戻って、エイトレント社員としての選択をおこなうことにしています。 一緒に価値観を共有できる人を、募集しています。 ※詳細は弊社ホームページに掲載しております。是非ご覧ください。
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