募集背景

まずは会社の改革遂行と、次世代の中核人材の確保が募集背景です。 オフィス備品レンタル業界自体は非常に安定をしています。2020-2022年のコロナ禍においても、新たなレンタルニーズが発生し、業績を大きく伸ばすことができました。そして今、SDGsの流れの中、社会のトレンドは、所有(購入)から利用(レンタル)へとシフトしつつあります。 大きな成長機会を迎えています。また、当社は2022年12月に代表が変わり、企業自身を変化、進化させるべく、新たに長期経営計画を策定し、その推進に取り組んでいます。

配属部署

財務経理本部・財務課所属（財務課とは別に、経理課もございます） 財務課メンバー：5名／ 正社員2名（40代・決算業務担当、40代・資金・支払業務） パート3名（40代～50代・買掛金、各種事務作業対応） ※予算作成・予実管理兼任社員1名

概要

【オフィス備品レンタル事業の可能性】 SDGsが注目され始めている昨今、社会的に所有から利用へのシフトがトレンドとなっています。つまり、これは購入からレンタルへのシフトを表すことになります。 従来よりレンタルは短期的利用における調達コスト、オフバランス、そして資源の有効活用による社会性という点において、優位点を持つビジネスモデルでしたが、上記の通り現在は、対所有コスト(初期費だけでなく、維持管理費・廃棄費などの所有すること自体への総コスト）との優位性が注目されいます。よって、その可能性は、今後国内全企業に広がっていくことから非常に大きなものであると我々は考えています。 【オフィス備品レンタル事業の安定性】 オフィス備品レンタル事業は先行投資型、労働集約型、維持管理費高コスト型、ローカルエリアビジネスなどの特徴があり、安定的な利益を生み出すことが難しいビジネスモデルとなっています。その為、新規参入が少ないという側面があります。一方、レンタルニーズは底堅くあり、また、先のコロナ化においても、ワクチン接種会場などで突発ニーズが発生することから、環境変動にも強い事業であるということができます。 【エイトレントの安定性】 6,500種100万点と業界最大級の商品数を武器に、創業60年以上のレンタルビジネス事業ノウハウ、顧客基盤など業界内においても安定的ポジションを築いており、また、財務体制についても非常に安定しています。

この仕事で得られるもの

《こんな人におススメ》 ・事業会社で経験を積みスキルアップがしたい ・今よりもっと責任のある地位につきたい ・進言できる適度な規模感の会社で働きたい ・営業部門、商品センター部門等、他部門との連携を強めてより大きく会社の変化を味わいたい ・経営層ともコミュニケーションを密にして、会社の意思決定に深く関わっていきたい ・レンタルサービスの財務を経験し、自分ならではのスキルを身に着けたい （販売業とは異なり、レンタルサービスは商品が返却されてくるため、原価率や在庫回転率の試算など、右から左に流れるだけではないビジネスの面白さがあります） 《財務経理担当執行役員より》 会社のビジョン実現に向けて、オーナーシップを持って遂行いただく必要が有ります。 より良くしていこうとする「気概」も必要となります。 プレッシャーはあるかと思いますが、その分だけ達成感をより味わうことができます。 今までの経験を活かしつつ、私達と一緒にチャレンジ・成長しませんか？ 同志として、5年後10年後に役員として一緒に高みを目指せる人材を募集します。 是非、カジュアル面談でお話ししましょう。

勤務地

【勤務地詳細】 《大阪》大阪市西区南堀江1丁目7番4号（マルイト南堀江パロスビル5F） 《エリア限定登録制度あり》 転勤の有無：ユニバーサル社員・エリア限定社員と選択出来、エリア限定社員は、転居を伴う転勤はございません。次長以上はユニバーサル社員のみですが、財務機能・実務は大阪本店に集約していますので、現状予定はございません。 【アクセス】 《大阪》 ・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩5分（6番出口を右手なんば方面へ） ・JR「難波」駅より徒歩5分（北出口より四ツ橋方面へ） ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩11分（7番/OPA出口より、なんば方面へ）

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 課内親睦費（1万/年） 退職金制度 選択制確定給付企業年金制度 社員持株制度 出産・育児支援制度 研修受講制度 資格検定取得支援制度 MBA・資格取得支援制度 社宅制度（単身赴任時） エリア限定登録選択制度（転居を伴う拠点異動なし） インフルエンザワクチン接種補助金 結婚お祝い金 出産お祝い金 弔慰金 傷病見舞金 災害見舞金　など ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。） ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日：2024年124日　2025年125日　 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 結婚・配偶者出産・忌引き休暇 リフレッシュ休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 他