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【リモート可・フレックス勤務/愛知】プロジェクトマネージャー(240008)

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【リモート可・フレックス勤務/愛知】プロジェクトマネージャー(240008)

株式会社NTTデータMHIシステムズ - NTTデータと三菱重工がタッグを組み、ものづくりの高度化を追求

株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人画像1
プロジェクトマネージャー(240008)
600万円〜700万円
愛知県
リモート勤務の相談可, フレックスタイム

事業内容

画像なし
三菱重工業務支援システム開発サービス

三菱重工グループ全体の業務支援システムを開発し、効率化を推進します。ローコード開発ツールを活用し、迅速で効率的なアプリ開発を実現しています。

仕事内容

・MROシステム刷新プロジェクトにおけるPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)補佐 お客様(三菱重工航空エンジン株式会社)のプロジェクトへ労働者派遣として参画していただき、プロジェクトの管理を行っていただきます。プログラミング自体を行うことはございませんが、システム開発の全体スケジュール調整、システム要件・仕様の確認・マネジメントを行うため、業務への知識は一定必要となるポジションです。また将来的には当社(NTTデータMHIシステムズ)に戻り、開発したシステムの運用保守業務を担っていただく予定です。 ※派遣予定先:三菱重工航空エンジン株式会社 企画戦略部 IT戦略グループ MROチーム 入社後早い段階で、お客様先へ入っていただく形となりますが、 当社の事務所も派遣先の敷地内にあるため、すぐに直接コミュニケーションをとることが可能であり、安心してご就業いただける環境となっております。

配属部署

第4事業部 システム3部 AELシステムグループでは、三菱重工航空エンジン株式会社(MHIAEL)をお客様とします。 これから導入されるMROシステム(エンジンの定期メンテナンスや修理を管理するシステム)の仕様策定から運用保守までを一気通貫で担当します。 新しい技術に積極的で革新的な考えを持つ人が多く在籍しており、新しいアイデアやアプローチが歓迎されるような明るく開放的な雰囲気のある部署です。

概要

「~NTTデータ×三菱重工~ 2社の総合力をものづくりの競争力へ」 株式会社NTTデータMHIシステムズは、NTTデータと三菱重工の共同出資によって誕生したICT企業です。三菱重工グループの多岐にわたる製品事業(産業機器・交通・航空・宇宙・防衛・環境・エネルギー・原動機・造船・原子力ほか)の展開を、ITソリューションで支えており、三菱重工グループにおけるソフトウェア開発の中核企業としての役割を担っています。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 ・国内屈指のエンジンメーカーであるAELの約20年もの長期間にわたる大規模プロジェクトへ仕様策定から運用保守まで一気通貫で担当できる ・様々な関係者と協力して大規模システムを構築する経験 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある。 ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる。 ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる。 ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる。 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている。 ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県小牧市東田中1200 三菱重工業株式会社 名古屋誘導推進システム製作所内 【アクセス】 JR春日井駅下車約25分(車) 名鉄小牧駅下車約15分(車) 名鉄岩倉駅下車約30分(車)

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(実働8時間) フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有(6:30~21:30) ・残業:月平均13.9時間 ・テレワーク有 【福利厚生】 ・在宅勤務/リモートワーク(全従業員可) ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度  など

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間休日日数:126日 ・年間有給休暇:10~22日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(結婚・出産・慶弔等) ・ショートバケーション休暇 ・育児休業 ・介護休業 など

教育 / 研修制度

・人財育成プログラム(キャリア開発) ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度  など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催

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