配属部署

インフラ事業部　インフラ５部は三菱重工グループ全体をお客様とします。日立拠点ではお客様工場内のITインフラ運営を担い、お客様事業の安定運営に貢献しています。 【雰囲気】 業務に関わるメンバーが同じ拠点に在籍しているため、相談や質問がしやすい雰囲気です。出社がメインではありますが、事情や状況に応じテレワークも取り入れています。休日作業による出勤が発生する可能性がありますが、代休取得可能です。

概要

「～NTTデータ×三菱重工～ 2社の総合力をものづくりの競争力へ」 株式会社NTTデータMHIシステムズは、NTTデータと三菱重工の共同出資によって誕生したICT企業です。三菱重工グループの多岐にわたる製品事業（産業機器・交通・航空・宇宙・防衛・環境・エネルギー・原動機・造船・原子力ほか）の展開を、ITソリューションで支えており、三菱重工グループにおけるソフトウェア開発の中核企業としての役割を担っています。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 ・大規模なネットワークの設計・構築・運用・保守までを一貫して経験できる。 ・ネットワーク利用者との接点が多く、直接的にニーズをヒアリングし業務に反映できる。 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある。 ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる。 ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる。 ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる。 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている。 ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる。

勤務地

【勤務地詳細】 茨城県日立市幸町3-1-1 【アクセス】 JR日立駅下車約13分（徒歩）

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・標準的な勤務時間帯：8:30~17:30（実働8時間） フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有（6:30~21:30） ・残業：月平均13.9時間 ・テレワーク有 【福利厚生】 ・在宅勤務/リモートワーク（全従業員可） ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度　　など

休日・休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日日数：126日 ・年間有給休暇：10～22日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（結婚・出産・慶弔等） ・ショートバケーション休暇 ・育児休業 ・介護休業　など