募集背景

弊社は昨年でシリーズCの資金調達が完了し、売り上げも昨年対比で300％成長中のため、拡大期に差し掛かりつつあります。今後の組織拡大のためには会社の文化を継ぎ、拡大後に中核となって活躍するメンバーを増やしていかなければいけません。 5年後、10年後に経営者となる人材を採用するため、新卒採用・第二新卒採用を強化しています。

配属部署

以下いずれかの部署 ・マーケティンググループ　マーケティングチーム ・マーケティンググループ　インサイドセールスチーム ・カスタマーサクセスグループ

概要

【企業概要】 2017年に『人とテクノロジーによって店舗サービスの革新を導き人々のこころが満たされる社会を実現する』ため、店舗で働く人々が、誇りをもちイキイキと仕事ができる社会の創造に挑戦するスタートアップ企業です。「「はたらく」を楽しく」をミッションに掲げ、2022年4月、5周年を機に社名をナレッジ・マーチャントワークスからHataLuck and Personへと変更しました。ミッションビジョンに共感する大手企業を中心に出資を受け、協業をしながら働きがい拡大にアプローチしています。 コロナ禍でもMRRは年間約300％成長、取引者数185％増、ID数は3年で約15万人まで成長しており更なる事業拡大を目指しています！

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ・これから拡大期を迎えるスタートアップの幹部候補です。ゆくゆくは会社の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ・キャリアパスとして担当→マネージャー→事業責任者を期待するポジションです。 ・CEO、COOが近い距離で仕事をしているため、経営者視点のフィードバックをもらいながら成長を加速させることができます。 【キャリア研修について】 ・組織人事のコンサルをやっていたCEO染谷が一人一人に向き合い、強みを伸ばしキャリアを一緒に考える研修を行なっています。 ・幹部候補としての成長機会が多くあります。（新卒1年目からでもCOOが持っていた数値管理の業務を任せている実績あり。）

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋富沢町9−4　THE E.A.S.T. 日本橋富沢町401 【アクセス】 東京メトロ　日比谷線　人形町駅（徒歩5分） 都営新宿線　馬喰町駅、総武線　馬喰町駅

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

通勤手当（実費：上限片道2,500円）、在宅手当、書籍購入費補助、セミナー参加費補助

休日・休暇

年間休日128日（2023年） 日曜、祝日、会社の指定する土曜日 夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇、慶弔休暇、 transit休暇（3ヶ月に1回平日2日の休み）