株式会社HataLuck and Person - サービス業にもっと「働きがい」を!社会変革を目指し、店舗マネジメントDXツールを提供
「はたLuck」は多様な機能でサービス業の効率化とエンゲージメント向上を推進します。データ分析と生成AIを活用し、効率的な人員管理と従業員の働きがいを向上させます。
自社サービス「はたLuck」の新規導入企業数を増やすべく、主にリード獲得を目的としたマーケティング領域を担当いただきます。事業計画の目標から逆算して、KGI設定、LPI設定、リード目標、商談成功率などのを達成するためにオンラインオフライン問わずにあらゆる手段を検討し実行していただくことを期待しています。 ・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略の立案、設計 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ・Google、Yahoo!、Facebook等の運用型広告、タイアップ等での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・(オンライン/オフライン問わず)セミナーの企画・運営 ・オウンドメディアやホワイトペーパーなどコンテンツの企画と運用 ・イベントや展示会の企画と運用 ・PRチームと連携したPRプランの実行 ・上記に付随する制作物(Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行 ・Webサイト改修(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、施策考案、実行、運用、検証)
募集背景
シリーズCの資金調達が完了し、プロダクトの機能も充実してきたため顧客獲得スピードを加速させるベくマーケティングプランナーを増員いたします。 現在、マーケティンググループでは、マーケティングを担当している正社員1名と業務委託2名、時短勤務社員1名にてマーケティングプランの検討と実施を行なっています。予算達成のためにオンラインオフライン問わず、さらに多くのリード獲得施策を実施し最適なマーケプランを試行していける方を募集中です。
配属部署
カスタマーサクセスユニット マーケティンググループ
概要
【「はたらく」を楽しく】をMissionに日本の社会課題を解決すべく「はたLuck」という自社サービスを開発・提供しているスタートアップ企業です! 「はたLuck」はサービス業の業務管理に特化した特色の異なる様々な機能(チャット、業務報告、シフト作成、教育)とエンゲージメントを向上するためのHRtech側面の機能(クーポン、評価、サーベイ)を1つのアプリに統合しています。 シフトワーカー一人ひとりに付与される「はたLuckID」を活用し、店員の行動データを取得し、データを元に店舗内の人間関係やエンゲージメントを分析・可視化したり生成AIを活用したアクションプランの提示や従業員の働き方を評価し、ピアボーナスやスキル評価など働きがいを創出するサービスを提供しサービス業の改革に切り込んでいます! コロナ禍でもMRRは年間約300%成長、取引者数185%増、ID数は約20万人まで成長しており更なる事業拡大を目指しています!
この仕事で得られるもの
◆toB向けSaaSのリード獲得を目的としたマーケティング経験を積むことができます。 ◆担当領域が分かれているわけではないのでオンライン/オフライン幅広い領域で施策の企画実行ができます。 ◆ターゲットはEP,SMB両方できます。 ◆LTVが高い商材のため顧客獲得のためのコストもある程度は使え、大手企業から中小企業まで幅広い企業を対象としたマーケティング施策の経験を積むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋富沢町9−4 THE E.A.S.T. 日本橋富沢町401 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 人形町駅(徒歩5分) 都営新宿線 馬喰町駅、総武線 馬喰町駅
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当(実費:上限片道2,500円)、書籍購入費補助、セミナー参加費補助
休日・休暇
年間休日128日(2023年) 週休2日制(日曜、祝日、会社の指定する土曜日) ※原則土・日・祝はお休みですが年に2日、会社総会にて土曜日が出勤がある可能性があります。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、transit休暇(3ヶ月に1回平日2日の休み)等
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