募集背景

売上好調により、担当エリアでの人材を補充します

配属部署

土木事業部　建築企画部　建築サポート課 ※各地域1名の採用を行います。

概要

【企業のアピールポイント】 ・財務面での安定性（倒産しない。2年以上売上ゼロでも経営を維持できるため、倒産のリスクはありません！） ・業界における優位性（他社の入るハードルがかなり高い業界でトップクラスのシェア） ・高い収益性と顧客からの支持 ・IT化が遅れている業界に対するビジネスなので追い風が吹いている（IT導入補助金の成約率が全国平均の1.5倍以上） ・離職率が低い。（2024年度は2.0%！）出戻り社員が多い（長く働く社員が多いです。他の会社を見てやっぱり当社のほうが良いと戻ってくる方もおります！） 【同社について】 全国21拠点にて営業展開している独立系ソフトウェア企業。 建設業界向けの専門的なソフトウェア開発・販売・保守をしております。 20年以上黒字成長を続けており、自己資本比率が50%を超える優良企業です。 メインとなる商品は業界でもトップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤の元、増収増益。 IT化を今まさに推進しようとしている業界が顧客層となっており、追い風が吹いています。 部署に関してですが大きな拠点では50名程度、小さな拠点では5名程度の規模で運営しています。 各部署では営業職・サポート職・内勤事務職といった者が働いており、社員同士の仲が良く、チームプレーを重視する職場です。 なお、ここ数年「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善を行ってきております。 部署監督者の教育を実施し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。 職場の環境・雰囲気は是非一緒に働く監督者や社員と話をしていただき感じていただければと思います。

この仕事で得られるもの

・製品改善力: 頂いた意見を開発部門へフィードバックし、製品価値を高めるためのアイデア創出力。 ・プレゼン・コミュニケーション能力: チーム連携やお客様対応を通じて、多様な立場の方々と円滑にやり取りする力が養われます。 ・問題解決能力: 顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する能力 ・業界知識: 建築業界に関する専門知識と市場動向の理解 ■やりがい 受注支援のソフトウェアの販売に携わる事で、経営層との直接コンタクトも多く、営業力・人間力ともに成長できる環境となります。 ■充実感 当社は独立系ソフトウェアメーカーであり、その特色として、最新技術に関わる機会が多くあります。 自社製品の開発に携わることにより、一からの「モノ作り」を実感することができ、自身のアイデアが製品化される充実感を得ることができます。 ■スキル関連 ・プレゼンスキル→ソフトウェアのデモンストレーションを行う機会が多くプレゼンスキルが身につきます。 ・住宅業界スキル→住宅関連図面をみながら課題を解決していきますので、結果スキルが身につきます。 ・ITスキル（CAD・CGスキル）→ALTAは高性能のCGを搭載している商品となり、自然とCGのスキルが身につきます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■仙台本社 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル ■大阪営業所 〒543-0021 大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6 ■北陸営業所 〒920-0024 石川県金沢市西念1-3-9 オリエルビル3F 302号 【アクセス】 ■仙台本社 仙台地下鉄南北線　勾当台公園駅　徒歩3分 ■大阪営業所 近鉄大阪線・奈良線　大阪上本町駅　徒歩5分 ■北陸営業所 北鉄北陸鉄道浅野川線　金沢駅　徒歩11分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・通勤手当（上限10万円） ・テレワーク制度導入 ・関東IT健保（食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用） ・育児・介護短時間勤務制度（平均6.5時間勤務。※状況に応じて変動） ・資格取得支援（一次取得金および月額手当の支給） ・自己啓発支援（本の要約サービス「Flier」、オンライン学習「Udemy」アカウント付与（希望者）） ・研修制度（業務スキル向上のため社内外問わず実施） ・転勤特例（子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度） ・育休・産休（男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可） ・健康診断 ・慶弔関連

休日・休暇

・年間休日 126日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・夏期休暇(5営業日)・ 年末年始休暇(5営業日) ・有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与） ・慶弔休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業