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【飲料大手キリングループの社内SE兼PMとしてキリンの変革を実現しませんか?】テレワーク・フレックス・キャリア支援あり

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【飲料大手キリングループの社内SE兼PMとしてキリンの変革を実現しませんか?】テレワーク・フレックス・キャリア支援あり

キリンビジネスシステム株式会社 - キリンビジネスシステムはキリングループのIT戦略を実現する情報サービス会社です。 キリングループの事業をITの力で支えています。

キリンビジネスシステム株式会社 求人画像1
★プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補(オープンポジション)
700万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
Kirin ITソリューション提供事業

KBSは、キリングループのIT企画・開発を担う戦略的システム会社です。フレックスタイム制とDX注力で、短時間で高品質の業務効率を実現する環境を提供しています。

仕事内容

《キリンビジネスシステムの魅力5選》 ①KBSは「キリングループの社内IT企画/社内SE」の立ち位置です キリングループの大部分の社内情報システムの企画、開発を担っています。 キリンホールディングス側にも少人数の社内SEが存在するのですが、各グループ企業にはほぼ存在しておらず、KBSが各グループ企業の事業部門と連携して仕事をしています。 KBSが各グループ企業の実態を把握し、KBS側からさまざまなグループ企業の社内ITシステムの企画、提案を行うことを理想としており、「社内受託開発」という立ち位置とは一線を画した動きを取っていきたいと考えています。 ②一般的なSIerよりは働きやすい環境が整っています KBSの就業時間は9:00〜17:30になりますので、一般企業よりも30分就業時間が短いです。その上で平均残業時間は34時間ですので、一般企業での換算をすると24時間程度になります。 また、良い意味で部長陣の年齢層は50代が中心ですので、長い時間をかけて仕事をするというよりは、業務の質高く仕事をすることを強く意識しています。 ③開発して終わりではなく、中長期的にキリングループのシステム開発、企画に携わることができます キリングループは、グループとしてシステム開発への投資を強めていくことを方針として示しています。 またシステムは開発して終わりではないことを理解しており、システム開発後の中長期的な運用のプロジェクトも多く存在しています。 またキリングループにおけるシステム開発ニーズは多岐に渡っており、物流システム、生産システム、経理システム、グループ共通基盤システム、営業システム、セキュリティなどの案件が存在している KBSは、これらを中長期的に見届けることができる希少価値が高い立ち位置であると言えると思っています。 ④2019年10月よりフレックスタイム制を導入しています 全社員がフレックスタイム制の対象者です。 就業可能な時間は5:00〜22:00でコアタイムはないため、各々の生活スタイルに合わせて勤務時間を選択できます。例えば「子どものお迎えなどがある日には早めに帰り、そういった予定がない日には存分に仕事をする」「保育園/幼稚園からの突然の呼び出しがあった際にも有休を使わずに早退できる」「残業で退社が遅くなった次の日は少し遅めに出社する」などフレキシブルに仕事をすることができます。 管理職に相当する従業員が積極的にフレックス勤務を利用することで、より働きやすい環境づくりにつなげています。 ⑤キリングループは経済産業省が発表するDX注目企業に選ばれています 日本企業のDXプロジェクトの成功率は10%と言われています。理由は「システム開発」のみで課題を解決しようとしているからです。 DXはシステムの利用者である社内メンバー全員の意識改革(カルチャー変革/浸透)がなければうまく進まないことが多いです。 そんな中、キリングループはITへの投資に積極的であると同時に、グループ全体でITの力でキリングループを次のステップに押し上げることを、できる限り多くのメンバーに理解/浸透させています。 そのため、グループ全体からKBSに対しての期待感が強い、と同時に、グループ全体でプロジェクトを成功させようという気持ちが強くあります。

募集背景

KBSは設立36年目になりますが、設立以来はじめての年間で約80名採用をすることにいたしました。 KBSで主に募集をしているポジションは、「PM(プロジェクトマネージャー)」です。   キリングループ(以下KG)にとって直近2〜3年はIT/DX化を推進するにあたり非常に重要な期間になると自負しており、2024年の本タイミングにおいて、KGに存在するあらゆるプロジェクトをできる限りスピーディーに、且つクオイリティ高く実行をするために、内製化を進めています。

配属部署

▼適性を見ながら以下いずれかの部署に配属されます ・基幹システム第1統轄部 ・基幹システム第2統轄部 ・グループ共通システム統轄部 ・営業システム統轄部 ・システム基盤統轄部 ・経営企画部、他

概要

【キリンビジネスシステム(以下KBS)はキリングループ唯一のシステム企業】 言うなれば、キリングループの「社内IT企画/社内SE部門」を担っている企業です。キリングループは、一番搾り、のどこし生、午後の紅茶、キリンレモン、生茶などの飲料領域を中心に、ヘルスサイエンス領域、医領域を中心に、売上2兆円弱、グループ201社、従業員数30,183人となっております。

この仕事で得られるもの

【入社後のキャリア】 KBSでは、年に1回の1on1面談により、ご本人さまのキャリア希望をもとに、定期的な「ジョブローテーション」を実施しております。 そのため、固定した部署に留まるのではなく、異なる部署を数年ごとにローテーションをする仕組みもございます(固定した部署に留まるご希望があれば仰ってください)。 このローテーションを活用することにより、これまでの皆さまとは異なるご経験を積んでいただくことが可能です。 これからKBSはさまざまなIT/DXにおけるチャレンジを進めていく予定です。アプリケーション領域、DX、IoT等幅広い分野で活躍・可能です。 【働き方】 KBSはハイブリット勤務の体制を整えています。 出社頻度:週1~2回 クライアントとの定例会は月1回実施しています。 リモートワークメインですが、入社間もない時期はチームビルドやOJT含め出社頻度が高くなります。慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 稀に障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日を取得可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中野区中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス ※リモートの場合・・自宅、もしくは、弊社契約のシェアオフィス (シェアオフィスの利用料は会社負担です。ただし、移動交通費については自己負担となります) 【アクセス】 各線 中野駅(北口)から徒歩5分

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

・フレックス制度(コアタイムなし) ※フレキシブルタイム 5:00~22:00 ・リモートワーク制度 ・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり  ・通勤手当    ・ファミリーサポート支援金 ※規定あり  ・深夜業手当(22:00~翌5:00) ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度(65歳) ・社内キャリア形成支援  ・従業員持株会(奨励金10%) ・単身赴任手当 ・積立休暇制度(最大60日) ・資格取得奨励金制度 ※規定あり ・社宅制度あり ※規定あり

休日・休暇

年間休日123日 完全週休2日制 祝日 年末年始 有給【有給休暇】 ※入社月に応じて、入社日に9日~20日付与 ※入社後、初めて迎える4月1日に16日~20日付与 慶弔休暇  産休・育休 ※パパ育休の取得実績あり  看護・介護休暇 ※取得実績あり 生理休暇 積立休暇 (最大60日まで可) 等

KBSは「キリングループの社内IT企画/社内SE」の立ち位置です

キリングループは合計201社あり、そのうち大部分の社内情報システムの企画、開発を担っているのはKBSになります。 キリンホールディングス側にも少人数の社内SEが存在するのですが、各グループ企業にはほぼ存在しておらず、KBSが各グループ企業の事業部門と連携して仕事をしています。 KBSが各グループ企業の実態を把握し、KBS側からさまざまなグループ企業の社内ITシステムの企画、提案を行うことを理想としており、「社内受託開発」という立ち位置とは一線を画した動きを取っていきたいと考えています。

KBSは一般的なSIerよりは働きやすい環境が整っています

KBSの就業時間は9:00〜17:30になりますので、一般企業よりも30分就業時間が短いです。その上で平均残業時間は34時間ですので、一般企業での換算をすると24時間程度になります。 また、良い意味で部長陣の年齢層は50代が中心ですので、長い時間をかけて仕事をするというよりは、業務の質高く仕事をすることを強く意識しています。

開発して終わりではなく、中長期的にキリングループのシステム開発、企画に携わることができます

キリングループは、グループとしてシステム開発への投資を強めていくことを方針として示しています。 またシステムは開発して終わりではないことを理解しており、システム開発後の中長期的な運用のプロジェクトも多く存在しています。 またキリングループにおけるシステム開発ニーズは多岐に渡っており、物流システム、生産システム、経理システム、グループ共通基盤システム、営業システム、セキュリティなどの案件が存在している KBSは、これらを中長期的に見届けることができる希少価値が高い立ち位置であると言えると思っています。

KBSでは2019年10月よりフレックスタイム制を導入しています

全社員がフレックスタイム制の対象者です。 就業可能な時間は5:00〜22:00でコアタイムはないため、各々の生活スタイルに合わせて勤務時間を選択できます。例えば「子どものお迎えなどがある日には早めに帰り、そういった予定がない日には存分に仕事をする」「保育園/幼稚園からの突然の呼び出しがあった際にも有休を使わずに早退できる」「残業で退社が遅くなった次の日は少し遅めに出社する」などフレキシブルに仕事をすることができます。 管理職に相当する従業員が積極的にフレックス勤務を利用することで、より働きやすい環境づくりにつなげています。

キリングループは経済産業省が発表するDX注目企業に選ばれています

日本企業のDXプロジェクトの成功率は10%と言われています。理由は「システム開発」のみで課題を解決しようとしているからです。 DXはシステムの利用者である社内メンバー全員の意識改革(カルチャー変革/浸透)がなければうまく進まないことが多いです。 そんな中、キリングループはITへの投資に積極的であると同時に、グループ全体でITの力でキリングループを次のステップに押し上げることを、できる限り多くのメンバーに理解/浸透させています。 そのため、グループ全体からKBSに対しての期待感が強い、と同時に、グループ全体でプロジェクトを成功させようという気持ちが強くあります。

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キリンビジネスシステム株式会社
採用担当 長田ありさ
キリングループ全体をITで支える仕組みを作っている当社!開発案件は大変なものも多いですが、遣り甲斐のあるお仕事です。カジュアル面談も随時受け付けているので、気軽に応募ください!!
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