株式会社ACES - AIアルゴリズムを用いて属人化しているヒトの知見や業務をデジタル化し、「シンプルな社会」の実現を目指す東大松尾研発AIベンチャー
独自のプロセスやノウハウが重要なコア業務に対して、データ・AI統合基盤を提供し、人と「エキスパートAI」が協働するビジネスプロセスを構築しています。
■ミッション 事業部の業績達成のための行動変容(意思決定支援含む)、仕組み作りなど ■業務内容 CFO直下の少数精鋭チームで、以下業務を担っていただきます。 ご経験やご意向に応じて、徐々に業務範囲広げていただくイメージです。 中期経営計画及び単年度予算の策定 全社の経営管理(事業・業績管理)の運営 予実管理・KPI分析及び、戦略提案・企画 取締役会/経営会議等の会議体設計・資料作成 財務戦略の策定・実行 決算開示資料やプレスリリース等の投資家向け任意開示資料作成 IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画、制作 ■キャリアイメージ(挑戦いただけること) 経営企画内での業務拡大(M&A戦略立案、エグゼキューション、PMI、その他企画系) 事業企画(新期事業・サービス開発・立ち上げ)への転向 ■当社の魅力 <希少価値の高い経験を得られる> マルチプロダクト化・新規事業立ち上げ・IPO準備・中長期的にはM&A、エグゼキューション、PMIなどにも挑戦していきたいと考えております。事業変化の大きいタイミング×少数精鋭組織だからこそ、希少価値の高い経験を積むことが可能です。 <異なるビジネスモデルの複数事業の管理> 経営企画としては、「事業を一連でみているかどうか(ex解約率だけ見る等の限定的ではないこと)」は重要な経験の1つです。 当社は違うビジネスモデル(コンサルティング事業、SaaS事業)を方針決めから介入いただくことができるため、 ・事業ポートフォリオの管理 ・全社のどこに投資するか等の判断 などにも挑戦することが可能です。 <CFO直下で学べる環境> 中長期的な戦略を含め、記載している業務内容をこなすためには入社後の成長が必須だと考えております。そのため、CFO直下の元、一部の業務からお任せし丁寧なフィードバックを繰り返していくことを想定しております。経営の高い視座を学びながら個人のキャリアを創れる環境を提供することが可能です。 <松尾研発のアカデミアの最先端AI技術を用いて人の働き方に余白をつくるという事業の面白さ> 成長市場であるAI領域の中でもアカデミア発の高い技術力を持ち、既に独自のAIモジュールが豊富にあるため、様々な業界・業務で「本当に使える」AIプロダクトの開発が可能です。 常にエキスパートなAIが隣でサポートしてくれるような未来を、人とAIが"協働する"ビジネスプロセスをつくることで実現していくという面白さに共感いただける方はぜひカジュアル面談で詳細をお話させてください。 <多様な働き方を支援> ・リモートと出社のハイブリット勤務 ・フレックス制度(11:00〜15:00コアタイム) ・育休制度についても取得実績あり
募集背景
■募集背景 ミッション実現に向け、手段としてマルチプロダクト化・新規事業立ち上げ・IPO準備・中長期的にはM&Aなどにも挑戦していきたいと考えておりますが、急成長フェーズにも関わらず現状経営企画がCFO+1名のみで対応しており、組織拡大が必須な状況です。 また、当社はCorporateチームをリスペクトしており、本来の意味での「経営企画機能」を持たせるべく、経営企画観点での経営論点分析やリサーチなどを元に戦略提案なども積極的に行っていく「攻めの経営企画体制」を築きたいと考えています。 そこで、組織強化のため一緒にファイナンスを強化してくださる方を募集しております。
概要
当社は、「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」をビジョンに掲げ、AIアルゴリズムを用いて事業・プロダクト開発を行う東大松尾研究室発のAIスタートアップです。 独自のプロセスやノウハウが重要なコア業務に対して、データ・AI統合基盤を提供し、人と「エキスパートAI」が協働するビジネスプロセスを構築しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区湯島2丁目31−14 ファーストジェネシス3階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線 本郷三丁目駅(徒歩10分)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
リモート/フレックス|相談可 ボーナス|業績とパフォーマンスに応じて支給 社会保険|健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 交通費|全額支給 その他|時短正社員制度あり ( 主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / )
休日・休暇
休⽇・休暇|完全週休2日制(土日祝) 有給|入社即日13日間付与
様々な領域に強みを持つプロフェッショナルなチーム
ACESは東京大学松尾研究室 博士課程卒業の田村 浩一郎を含む6人のメンバーで設立し、6人中3人が松尾研究室に所属、5人はエンジニアとしてのバックグラウンドを持つなどAI領域への知見と技術力を強みとしています。 最先端の技術を社会実装する上でエンジニアはもちろん、ビジネス、コーポレート含め高い専門性を持ったメンバーが集まるチームで、大手外資系コンサル出身者・大手ITベンチャー出身者など様々な強みを持つメンバーが集まっています。 ※出身企業例:ボストンコンサルティンググループ・アクセンチュア・NTTデータ・野村総合研究所・楽天・メルカリ・Speee等
多様な働き方を支援
- リモート/フレックス相談可 - 業績とパフォーマンスに応じたボーナス支給(インターンも対象に含む) - 信託型ストックオプション - 社会人博士支援制度
パフォーマンスを発揮するための環境整備
- 徹底したドキュメント文化 - チーム開発でのコードレビュー体制 - 最新アルゴリズムやMLOps技術の共有・導入が積極的に行われる体制 - 徹底したモジュール化・パッケージ管理など、スピードと再現性のある開発体制 - 月に1度の1on1 MTGをはじめとした適切な評価体制
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