京都電子計算株式会社 - 自治体と大学に特化。安定した経営基盤の下で事業転換を目指す老舗IT企業
自治体向け基幹業務システムを手掛け、公共性と社会貢献度の高い事業を展開しています。最新技術を活用し、住民情報システムを含む多様な基盤開発に取り組むプロジェクトです。
~約300自治体が導入するパッケージの基盤開発~ 当社は自治体向け基幹業務システム(住民情報の管理、税情報の管理、国民健康保険の情報の管理など)のパッケージを開発・販売しています。約300団体に導入されている、競合製品の中でも大きなシェアを占める製品です。その業務システムを稼働させるための基盤を開発・提供する部署への配属となります。 ~ガバメントクラウドへの対応が進行中~ 現在、総務省主導のもと自治体情報システムの標準化(ガバメントクラウド)に向けた取り組みが加速しています。当社においても、既存システムの保守と並行し、国が定める規格に沿って、新しいアプリケーションを作り始めています。約10年前にリリースした既存システムのITアーキテクトを把握しながら、新しいシステムを作り上げるプロジェクトをテックリードとして推進してください。 ▼具体的には…… 地方公共団体向け住民情報システムのフレームワーク開発およびサービス運用のための基盤構築において、技術選定から関わりプロジェクトを推進するポジションです。プロジェクトごとにアーキテクチャのメリット、デメリットを判断して最適なアーキテクチャを選定するところから始まり、世間に求められている技術や最新技術を組み合わせながら、いかにニーズを満たすものを作っていくかを主体的に考えて実現していただきます。 基本的にはチーム単位で業務に取り組んでいただきます。自社サービスのため別部門のエンジニアと関わる機会も少なくありません。 【開発環境】 .net、Java、PostgreSQL、AzureDevOps、Azure、AWS
募集背景
現在、地方自治体は、行政コストの削減、職員の減少、働き方改革など、多くの課題を抱えています。当社は、そういった課題に、クラウドやAIなどのICT技術で解決に取り組み、高くご評価いただいています。今後さらに多種多様化するニーズ、高度化する要求に応えるため、高い技術とシステム開発経験を持った方を募集します。
配属部署
開発2部共通課への配属を予定しております。40代の課長を含め17名の部署ですが、外部パートナーを含め約30名で業務を行っています。また、課の業務範囲は、アプリケーション基盤の開発保守以外に、製品出荷の取りまとめや、ユーザーへの保守など、多岐に亘ります。スムーズな業務運営を実現するため、チームごとに可能な限り出社日を合わせるなど、意思の疎通に重きを置いた組織運営をしています。
概要
1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。特に自治体や大学など、公共性の高い分野において、多彩な技術とノウハウを確立し、独自のポジションを築いています。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。 地方自治体と私立大学をメインクライアントとし、多数の取引実績のもと、公共性、社会貢献度が高い事業を展開しています。少子高齢化による労働力不足や働き方改革など、社会全体が変革期を迎える今、当社も“ものづくりからサービスへ”の転換を図っています。新しいアイデアによる付加価値サービスを提供することで、業界や社会に認められ、誰もが知る企業になることを目指しています。 また、2021年12月に完成した開放感のある新築オフィスで、伝統を引き継ぎながらも、新しい文化の形成に取り組んでいます。
この仕事で得られるもの
①公共性の高い仕事から得られるやりがい 私達の業務は公共性の高い仕事です。自身が関わったアプリケーションを通が、各自治体の住民サービスの向上につながります。ガバメントクラウドという、日々ニュースで取り上げられている、時流に乗った仕事でもあり、大きなやりがいが感じられます。 ②自らが考えたプロセスで開発が進む面白さ ITアーキテクト、テックリードという立場で、自らテクチャを考えて形にするところまでのプロセスに携わることが出来ます。自らのスキルやアイデアを、成果物や開発プロセスに活かせる醍醐味を味わえます。
勤務地
【勤務地詳細】 京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地 NUPビルディング京都駅前 ※受動喫煙防止措置について 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【アクセス】 JR京都駅 徒歩5分
勤務時間
8:30〜17:00
待遇・福利厚生
・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・家族手当 (配偶者2.1万円、子ども18歳未満0.9万円) ※支給条件あり ・各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄(利子補給あり) ・フリードリンク ・ドレスコードフリー ・テレワーク推奨 ・旅行補助 ・人間ドック ・結婚祝金 など
休日・休暇
年間休日:121日(土曜 日曜 祝日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 →入社時1~10日付与 ※入社月によって異なる ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・永年勤続特別休暇
働きやすさの向上に取り組んでいます
仕事となると「穏やかな中にも闘志がある」社員が多いのが特徴です。 福利厚生が充実し、安心して働ける環境が整っています。働きがい、働きやすさの向上につながる取り組みを大切にしています。 ※例えば…… ①ドレスコードフリー ②テレワーク推奨:2~3日/週 ③平均残業時間:19時間/月(2021年度実績) など。
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