技術系 (エンジニア等)

20代前半

2022年 ~ 中途入社

裁量が大きいが、会社が責任を持ってくれるところ
社長や取締役がどんと構えていてくれるので、失敗を恐れず挑戦できる
やりたい事は企画すればみんなが本気で向き合ってくれます。
また、若手のエンジニアも向上心がありセンスもあるので、チームを作りやすい。
体制を大きくすればとても評価してくれます。

技術系 (エンジニア等)

20代前半

2022年 ~ 中途入社

良くも悪くもガチガチな制度がありません。
なので時には「どうすれないいの？」と躓く事もありますが、
反対に色々提案すれば通ることが多いです。
まだ21歳の私でも意見が通ると自信につながります、

技術系 (エンジニア等)

20代前半

2022年 ~ 中途入社

コツコツ積み重ねができる方は、上司がキチンと評価してくださるので、
資格を取ったり自己研鑽を続けているメンバーはみな良い案件に参画しています。
インフラのサポートをしていたメンバーもPHPの資格を取得していたことから先輩が参画しているPHP案件への参画が決まり、給与も上がったと言っていました。私もやりたい分野に進ませてもらっています。

また、商流が浅くクライアントと直接やり取りをすることがあるので、
コミュケーションが好きな方はとても楽しいと感じると思います。

技術系 (エンジニア等)

20代前半

2022年 ~ 中途入社

帰属意識がない人はつまらないと思います。
飲み会等はあまりなく、リモートのメンバーがほとんどなので、
定期的に集まったりはあまりしないのですが、
後輩にSQLを教えたり、受託案件を手伝ったり会社へ矢印が向いているメンバーが
多いように思います。やった分だけ評価してもらえます。

そういうのに感心の無い方にとっては、どの会社にいても同じと感じると思います。