株式会社ラックサイバーリンク - 強みである“セキュリティ”を武器に、IT業界の発展に寄与するラックグループ企業
ネットワーク及びセキュリティ環境の設計構築に特化した事業です。大手企業や官公庁向けのプロジェクトで最先端技術を活用したソリューション提供が可能です。
【業務概要】 クライアントから請け負うWEBアプリケーション開発における要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・リリース等の一連の業務 【案件事例】 ※過去実績であり実際に従事いただく案件は参画時期やスキルセットにより変わりますが、採用面接やオファー面談の中で擦り合わせをさせていただきます。 ・多要素認証/SSO/ID管理など統合認証プラットフォームの開発支援 ・マルウェア判定/サイバー攻撃痕跡調査ツールの開発支援 ・クラウド型セキュリティ監視ソリューションサービスの開発支援 ・国内大手デリバリーサービス配達プラットフォーム向けアプリケーションの開発支援 【開発環境】 プログラミング言語:Java、kotlin プレームワーク・ライブラリ:SpringBoot データベース:Oracle、MongoDB ミドルウェア・ツール:Docker、IntelliJ、github、Junit、terraform クラウド:AWS(S3、lambda、cloudWatch、EC2) サーバー・OS:Linux (※担当いただく案件により変動あり。ご経験により応相談)
募集背景
今回募集している部門に対するクライアントからのお引き合いは拡大路線でかつ技術的な期待が高度な領域にシフトしてきております。 従って当社としては喫緊に人員確保が必要であると同時に、チーム全体のテクニカルレベルの向上が中長期的な課題となっております。
配属部署
【配属部門】 ITS事業本部 【配属部門や担当業務の魅力】 プロジェクトリーダーとして自身の裁量で案件を遂行して頂き、チャレンジしてみたい提案などは歓迎する風土で、適度に風通しが良いので会社としての意思決定も早く、現場社員の意思を反映しやすい環境です。
概要
【設立年月日】2007年8月1日 【代表者】代表取締役社長 田代 綾 【資本金】7,070万円 【売上高】8億円 【従業員数】172名(2022年4月1日現在) 【本社所在地】東京都千代田区平河町2-16-1 【事業内容】 ■ネットワークソリューション事業 ■基盤ソリューション事業 ■システム開発ソリューション事業 ■ITコンサルティング事業 ■情報セキュリティ事業 ■IT関連教育事業 【当社について】 風通しが良い社風なので、意見が比較的通りやすいのが特徴です。 ディレクターの方は役員候補として考えていますので、より経営に近い立ち位置でのお仕事ができます。 また、お客様については1次請け2次請けがメインでそこにチームで参画しておりますので 新人教育や人員拡大などもしやすい所が当社の強みです。
この仕事で得られるもの
当社ラックサイバーリンクが、サイバーセキュリティのパイオニアである株式会社ラックの戦略的事業会社であることから、エンドユーザ様からはセキュリティ面でも堅牢な開発に期待を寄せられています。 比較的若手のエンジニアが多数所属している部門でもありますので、ゆくゆくは次世代マネジャーの候補生として、案件をリーディングし新規プロジェクトの開拓も目指していただけるような、安定した事業基盤を誇るラックの子会社ならではの小回りの利く成長性を実感していただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー 東陽町オフィス/東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル その他勤務地/東京・神奈川・千葉・埼玉近郊の請負先 【アクセス】 東京メトロ永田町駅徒歩2分 東京メトロ東陽町駅徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
社会保険完備 健康診断、臨床心理士によるカウンセリング 私用旅行費補助、オンライン懇親会費補助、クラブ活動、結婚祝い金、出産祝い金、従業員持株会、保育園補助、企業型拠出年金制度、テレワーク支援金、オンライン懇親会費補助 など
休日・休暇
休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日 休暇/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
【アピールポイント】
■今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。 ■情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が可能な企業です。 ◆エンジニアのスキルアップやキャリアプランについて 会社からの各種研修の提供の他、自主的な資格取得やセミナー受講への支援や手当も充実、適宜見直しを図る風土があります。定期的に1on1を実施しモチベーション向上やキャリアパス形成を支援する仕組みを整えています。グループ内に蓄積されたクラウドやセキュリティの知識習得、案件対応、研修を通じて最新技術を身に着けることも可能です。 担当案件は基本的に権限を持ってもらい責任を持って業務に取組んで頂き、スキル、キャリアアップに積極的に取組んで貰える環境があります。
◆リモートワーク・在宅勤務について
2020年6月よりテレワーク規程を制定・施行。アサイン先および所属部門長の了解が前提ですが、在宅勤務を会社で推奨しています。在宅勤務に用いるリモートアクセスツールや各種備品なども会社が認めれば手配・貸与しています。
当社に合う人物像
・能動的に活動をし、貪欲に業務に取り組んでいる方 ・情報系資格取得など自己研鑽に積極的な方 ・任せれた業務を自分で考え遂行しようとする責任感のある方 ・コミュニケーションの重要性を理解し、組織との調和を柔軟にできる方
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