株式会社ラックサイバーリンク - 強みである“セキュリティ”を武器に、IT業界の発展に寄与するラックグループ企業
ネットワーク及びセキュリティ環境の設計構築に特化した事業です。大手企業や官公庁向けのプロジェクトで最先端技術を活用したソリューション提供が可能です。
※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。 【セキュリティアセスメント】 クライアントの情報システムがしかるべきセキュリティ基準に準拠して正しく導入・運用されているかをチェック・評価し、そのうえで改善策をアドバイスしたり適したサービスをご提案する業務です。 【脆弱性診断】 クライアントから受託したWebアプリケーションやスマホアプリに対しセキュリティ面の脆弱性を探し、報告書にまとめてリスク度や改善策をフィードバックする一連の業務です。 【ネットワークセキュリティ】 ネットワークを構築するにあたり必要なセキュリティ要件を満たすために、クライアントへのヒアリングから必要な機器の選定、初期導入の提案、実際の構築や検証、稼働中の保全などを工程ごとに実施する業務です。 【ホワイトハッカー】 企業のサイバー攻撃耐性を評価したり有事に備えた初動シミュレーションをするために、現実を想定したシナリオを作成し疑似的なサイバーアタックを実施するなど、様々な情報セキュリティに関わる対応を行う業務です。 【標的型メール訓練】 ウイルスが潜む添付ファイルや偽サイトへ誘導するURLが仕込まれた悪質なEメールの脅威から企業を防衛するために、あえて模擬的に当社からクライアントに標的型メールを送信する事で従業員のリテラシーや事後対応力を測り、その向上を目的とした訓練サービスに関わる運用業務です。 【セキュリティ監視運用】 24時間365日、常に情報漏洩やサイバー攻撃の脅威にさらされるクライアントのリスク低減の為、親会社LACと協働してセキュリティオペレーションセンター(SOC)を運用する為の大規模ネットワークの構築や保守、有事に際して迅速な顧客対応などを行う業務です。
募集背景
弊社は中長期事業計画に即してエンジニアの若手/中堅人材を積極採用しており、社内エンジニアも積極的に研修受講や資格取得を進めている一方で、ゆくゆくは当該案件の商流獲得や人員育成等のマネジメント業務をもお任せできるようなポテンシャルをお持ちの人材を求めております。
配属部署
【配属部門】 ITソリューション事業本部 全社員のおよそ9割が属するプロフィット部門。エンジニア主体で意思決定する企業風土があります。
概要
【設立年月日】2007年8月1日 【代表者】代表取締役社長 田代 綾 【資本金】7,070万円 【売上高】8億円 【従業員数】172名(2022年4月1日現在) 【本社所在地】東京都千代田区平河町2-16-1 【事業内容】 ■ネットワークソリューション事業 ■基盤ソリューション事業 ■システム開発ソリューション事業 ■ITコンサルティング事業 ■情報セキュリティ事業 ■IT関連教育事業 【当社について】 風通しが良い社風なので、意見が比較的通りやすいのが特徴です。 ディレクターの方は役員候補として考えていますので、より経営に近い立ち位置でのお仕事ができます。 また、お客様については1次請け2次請けがメインでそこにチームで参画しておりますので 新人教育や人員拡大などもしやすい所が当社の強みです。
この仕事で得られるもの
当社はセキュリティ事業の先駆者ラックの戦略的事業子会社として、幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境があります。 その他クライアントは大手SIer様や官公庁様などが多く、日本国内を代表する大規模インフラ構築経験が得られたり、チームでの業務を通じてその設計思想を学ぶことが可能です。 また当社は平均年齢が若く(30歳)、社歴や年齢に関わらずリーダー・マネジャークラスへも積極的に抜擢する風土があります。ご転職の動機としてエンジニアとしてのスキルアップや管理職へのキャリアアップを望まれる方は尚歓迎します。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー 東陽町オフィス/東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル その他勤務地/東京・神奈川・千葉・埼玉近郊の請負先 【アクセス】 東京メトロ永田町駅徒歩2分 東京メトロ東陽町駅徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
社会保険完備 健康診断、臨床心理士によるカウンセリング 私用旅行費補助、オンライン懇親会費補助、クラブ活動、結婚祝い金、出産祝い金、従業員持株会、保育園補助、企業型拠出年金制度、テレワーク支援金、オンライン懇親会費補助 など
休日・休暇
休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日 休暇/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
【アピールポイント】
■今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。 ■情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が可能な企業です。 ◆エンジニアのスキルアップやキャリアプランについて 会社からの各種研修の提供の他、自主的な資格取得やセミナー受講への支援や手当も充実、適宜見直しを図る風土があります。定期的に1on1を実施しモチベーション向上やキャリアパス形成を支援する仕組みを整えています。グループ内に蓄積されたクラウドやセキュリティの知識習得、案件対応、研修を通じて最新技術を身に着けることも可能です。 担当案件は基本的に権限を持ってもらい責任を持って業務に取組んで頂き、スキル、キャリアアップに積極的に取組んで貰える環境があります。
◆リモートワーク・在宅勤務について
2020年6月よりテレワーク規程を制定・施行。アサイン先および所属部門長の了解が前提ですが、在宅勤務を会社で推奨しています。在宅勤務に用いるリモートアクセスツールや各種備品なども会社が認めれば手配・貸与しています。
【当社に合う人物像】
・資格取得など自己研鑽に積極的な方 ・能動的に活動をし、貪欲に業務に取り組んでいる方 ・任せられた業務を自分で考え遂行しようとする責任感のある方 ・コミュニケーションの重要性を理解し、組織との調和を柔軟にできる方 ・会社からの指示や方針に従うのみならず、自身やメンバーの意思を上席に提言し、ジブンゴトとして事業を推進してゆくことに理解や興味のある方 ・プレイングマネジャーとして率先垂範できる、技術面など自身に不足している部分については自助努力でカバーできる等、精神的に自立している方
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