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【NWセキュリティ志向歓迎】運用保守の経験を活かし上流へキャリアUP/運用設計経験者優遇/スキルUP支援充実/リモートワーク可

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【NWセキュリティ志向歓迎】運用保守の経験を活かし上流へキャリアUP/運用設計経験者優遇/スキルUP支援充実/リモートワーク可

株式会社ラックサイバーリンク - 強みである“セキュリティ”を武器に、IT業界の発展に寄与するラックグループ企業

株式会社ラックサイバーリンク 求人画像1
運用保守スペシャリスト(リーダークラス)
500万円〜650万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
ネットワークソリューション事業

ネットワーク及びセキュリティ環境の設計構築に特化した事業です。大手企業や官公庁向けのプロジェクトで最先端技術を活用したソリューション提供が可能です。

仕事内容

【想定業務内容】 弊社の親会社でありサイバーセキュリティのパイオニア企業である株式会社ラックにて実施しているITのトータルサポート技術支援、保守運用関連サービスを主とした業務において、サービス運用の中核を担うリーダークラスとしての業務をお任せします。 セキュリティアプライアンス・NWアプライアンス・セキュリティサービスの運用を主とした以下業務:  ・メンバー管理、シフト管理  ・プロダクト保守管理(設定・変更、トラブルシューティング、バージョンアップ、パッチ適用、保守)  ・問い合わせ対応  ・インフラ設計、保守業務設計、セキュリティ運用設計、環境改善提案  ・サービス基盤保守

配属部署

ITソリューション事業本部サポートセンター ※主に株式会社ラックを主要顧客としたプリセールスから開発、設計構築、運用保守まで一気通貫でのサポートを担う部門、人員24名

概要

【設立年月日】2007年8月1日 【代表者】代表取締役社長 田代 綾 【資本金】7,070万円 【売上高】8億円 【従業員数】172名(2022年4月1日現在) 【本社所在地】東京都千代田区平河町2-16-1 【事業内容】 ■ネットワークソリューション事業 ■基盤ソリューション事業 ■システム開発ソリューション事業 ■ITコンサルティング事業 ■情報セキュリティ事業 ■IT関連教育事業 【当社について】 風通しが良い社風なので、意見が比較的通りやすいのが特徴です。 ディレクターの方は役員候補として考えていますので、より経営に近い立ち位置でのお仕事ができます。 また、お客様については1次請け2次請けがメインでそこにチームで参画しておりますので 新人教育や人員拡大などもしやすい所が当社の強みです。

この仕事で得られるもの

株式会社ラックからの受託により、セキュリティサービスを中心とした様々な運用に関わることができます。 取り扱うプロダクトが豊富にあり、オンプレ環境、クラウド環境問わず様々な環境を経験できます。 ※NOC(ネットワークオペレーションセンター)のような監視中心の運用ではなく、お客様との柔軟なコミュニケーションによりニーズを理解し的確に対処、提案する能力が求められます。 設計やサービス基盤も自社グループが関わっていることが多く、運用領域以外への関わりを広げやすい環境になります。 セキュリティトレンドを取り入れた今後のサービス展開の検討など、新たな案件創出に関わる機会も多いです。 業務のバリエーションが豊富にあるため、本人の意欲的な活動及び成果次第でキャリアパスを柔軟に描くことができます。  ・リーダー層からマネジメント層へのステップアップ  ・サービス設計やプリセールスといった提案フェーズ業務への参画  ・要件定義、設計構築といった上流工程の業務への参画  ・インフラ領域、アプリケーション保守開発領域といった専門分野への集中

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー 東陽町オフィス/東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル その他勤務地/東京・神奈川・千葉・埼玉近郊の請負先 【アクセス】 東京メトロ永田町駅徒歩2分 東京メトロ東陽町駅徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

社会保険完備 健康診断、臨床心理士によるカウンセリング 私用旅行費補助、オンライン懇親会費補助、クラブ活動、結婚祝い金、出産祝い金、従業員持株会、保育園補助、企業型拠出年金制度、テレワーク支援金、オンライン懇親会費補助 など

休日・休暇

休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日 休暇/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

【アピールポイント】

■今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。 ■情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が可能な企業です。 ◆エンジニアのスキルアップやキャリアプランについて 会社からの各種研修の提供の他、自主的な資格取得やセミナー受講への支援や手当も充実、適宜見直しを図る風土があります。定期的に1on1を実施しモチベーション向上やキャリアパス形成を支援する仕組みを整えています。グループ内に蓄積されたクラウドやセキュリティの知識習得、案件対応、研修を通じて最新技術を身に着けることも可能です。 担当案件は基本的に権限を持ってもらい責任を持って業務に取組んで頂き、スキル、キャリアアップに積極的に取組んで貰える環境があります。

◆リモートワーク・在宅勤務について

2020年6月よりテレワーク規程を制定・施行。アサイン先および所属部門長の了解が前提ですが、在宅勤務を会社で推奨しています。在宅勤務に用いるリモートアクセスツールや各種備品なども会社が認めれば手配・貸与しています。

当社に合う人物像

・変化を楽しみ、新しいことへ失敗を恐れずにチャレンジできる方 ・相手の立場、考えを尊重して事にあたれる方 ・社内外問わず誰にでも敬意をもって接する事ができる方

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