株式会社QTnet - 産学連携からeスポーツまで。新領域に積極果敢に挑む、九電グループのネットワーク&ソリューション企業
法人・個人向けにネットワーク機器やサーバーを提供するICTソリューション。社内ICT基盤を整備し、働き方改革を推進する攻めの姿勢が特徴です。
■業務内容: 社内SEとして、社内ICT基盤の整備およびICTソリューション製品の利活用の推進を担当頂きます。 総勢で約30名弱の人員体制ですが、企画部門、開発部門などのグループで構成されており、 今回はICTソリューション推進グループへの配属を予定しています。 部門ミッションとして、一般的な社内SE業務だけではなく、新たな取り組みで全社を牽引することをミッションに掲げています。 例えば働き方改革の支援、自社利用中のMicrosft365の運用ノウハウの外部提供など、“守り“ではなく”攻め“が特徴の部門です。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、下記のような業務内容です。 ・社内ユーザーからの要望ヒアリング ・社内業務のICT化に関する計画の策定 ・社内ICT基盤や業務システム全般に関する開発及び、情報セキュリティ面の課題抽出、 対応策立案及び設計等、システム開発の上流工程を担当 (実際の製造工程は外部協力会社へ委託しています) ・自社運用システムのナレッジの収集、ノウハウの外部へのコンサルテーション ・新システムのリリース時の導入支援、社内操作説明会の実施など ※インフラは委託していますので、アプリ側をメインに担当頂きます。 ※将来的にはグループ間でのローテーションも予定されています。 ■長く働ける環境整備: 部全体の平均残業が20h/月前後(繁忙期でも40h/月)、土日祝休み、と大手企業グループならではの労務環境も魅力の1つです。
勤務地
【勤務地詳細】 赤坂本店(福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号) 【アクセス】 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅
勤務時間
9:00〜17:50
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:扶養1人目18千円、2人目23千円、以降4千円 寮社宅:福岡市近郊に独身寮あり(入寮規定あり) 退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得祝金制度(当社が指定する資格を取得することで、最大15万円の祝金を支給) ・自己啓発支援制度 など
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ほか、夏季・年末年始、アニバーサリー休日、リフレッシュ休日(連続5日間)、ライフプラン休暇、年次有給、時間単位休暇制度、慶弔休暇、特別休暇(転勤休暇、配偶者出産休暇など)など
勤務時間(補足事項)
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50
健康経営優良法人2020(ホワイト500)に認定されました!
※健康経営優良法人認定制度は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。認定法人(大規模法人部門)の中で「上位500法人」のみをホワイト500として認定します。 ■当社の健康経営の取り組み例 ・社長による健康経営宣言 ・従業員へ貸与したウェアラブル端末を活用したウォーキングイベントの実施 ・健康増進に関する各種セミナー(がん予防、睡眠、食育、卒煙、整体施術など)の開催 ・ヨガインストラクターによる社内でのヨガ教室の開催 ・クラブ活動(野球部、フットサル部、ランニング部、テニス部等)への活動支援 ・フレックスタイム勤務(コアタイムなし)の導入とテレワーク勤務の推奨 ・リフレッシュ休日やライフプラン休暇等を活用したオフタイムの充実 ・健康管理室からの定期的な「保健だより」の発信による健康づくりの支援
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