燈株式会社 - 質実剛健なカルチャー!建設業界DXにチャレンジする、東大発スタートアップ
企業のDXを支援し、AI技術で業務効率化と成長を実現するソリューションです。パートナーの課題解決のため、先端技術とデータを結びつけ企業の未来を切り拓きます。
燈のAI SaaS事業部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービスやAIチャットサービスなどを複数展開し、立ち上げから2年間で導入企業数が600社近くにのぼるなど、急激に拡大している事業部です。 現在は建設業界に注力して事業を行っておりますが、 これをベースに、さらなる業界への展開を加速させていく予定です。 そこで今回のポジションでは、 当社のSaaS事業部一人目のiOSエンジニアとして以下のような業務をお任せしたいと考えています。 機械学習エンジニアと協力して、LLMなどの自社開発のAIモジュールを活用した実装をし、 最終的には本番運用可能なシステムを構築、デプロイいただきたいと思っております。 ◆具体的なタスク例 ・RoomPlan APIを用いたデジタルツインアプリ ・CoreMLを用いて機械学習モデルを組み込んだ画像認識アプリ ・ハードウェア連携による画像・点群取得アプリ ・LiDARで撮影された点群3Dコンテンツの描画アプリ
配属部署
【AI SaaS事業部】 知能化したソフトウェアによって人の判断や処理業務を効率化し、感動的なまでのワークフローを実現します 現在は主に建設業界における業務効率化を主眼としたAI SaaSを展開しており、 ファーストプロダクトであるデジタルビルダーによって請求書処理業務のDX化を実現・推進しています。 大手ゼネコンから地場ゼネコンまで規模や地域を問わず、幅広い会社の効率化を実現しています。
概要
【日本を照らす燈となる】 現在、GAFAM5社の時価総額の合計は日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っています。 情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っています。 その中で我々は日本の大きな燈となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。 燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。具体的には企業のDXパートナーとして協業を行う「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 創業から2年で従業員はインターンを含め70名以上にまで拡大し、CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、急速に成長を続けている会社です。
この仕事で得られるもの
■AI SaaS事業全体としての成長が急加速するフェーズ 建設業バーティカルSaaSである「デジタルビルダー」は、 現状ある「請求書」サービスに加え「発注」「経費精算」といった機能拡張を次々と進めていく予定となります。 ■最先端技術を用いたSaaS開発スキル(AIソリューション) 大規模言語モデル等の最先端技術を用いたSaaSの開発により、AIソリューションを提供を開始します。 このダイナミックな環境で、プロダクトの開発を裁量を持ってリードするエンジニアとしての活躍が可能です。 ■燈が創業4年という早さで様々な技術を高いクオリティで社会実装 ・建設業に特化し課題をバーティカルに絞ることで、問題がより精緻化され、技術の検証から社会実装までが早い。 ・知的好奇心に富んだメンバーがアウトプット・議論をする機会があり、相互作用によってより良いものが生まれる ・開発環境に積極的に投資を行い、検証したいこと・すべきことにすぐに取り掛かることができる 燈はエンジニアのチャレンジする精神・文化を大切にし重んじています。 他では感じられないスピードで技術の社会実装がしたいという方を全力で歓迎します。 ご興味のある方はカジュアル面談をお待ちしております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階 【アクセス】 東京都営三田線 春日駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【雇用条件】 - 試用期間:有(3か月) - 試用期間中の労働条件の変更:無 【諸手当】 交通費支給 【福利厚生】 健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断 【その他】 時短正社員制度あり ( 主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / ⽉ ) 受動喫煙対策:有(原則禁煙) オフラインでのコミュニケーションを重視しております。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) - 入社時有給付与(最大10日) - その他休暇(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇) 年間休日 120日
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