PayPayカード株式会社 - 「払う」を、自由自在に。PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームとしてこれまでに無いユーザーの掲載体験を創出します
PayPayとともに国内No.1の金融・クレジットサービスを目指すクレジットカード会社です。 Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayカード(クレジット)」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。
■具体的な業務内容 主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上、サービスの発展に向けたシステムの構築を行うためのマネジメントを担当いただきます。 ▼具体的な業務例 ・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー ・プロダクトの品質、生産性、パフォーマンス最適化のための戦略設計・推進 ・担当領域のシステム管理(プロジェクト進行・システムのあるべき姿の定義) ・多様なステークホルダーと連携し、組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 ・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 ・チームメンバーの成長支援(1on1ミーティングなど) ▼想定するチーム構成 ・チームメンバ:5名~10名(ラインマネジメント) ・プロジェクトサイズ:10名~30名(プロジェクトマネジメント) ▼本ポジションの魅力 ・担当するシステムに裁量をもって携わることができる 担当するシステムの当たり前を疑いながら、裁量をもってのあるべき姿に向けて動くことができます。 ・技術とマネジメントの両立 自身の技術・知識を活かしつつ、チームマネジメントの経験を積むことができます。 ・チームの成長支援 メンバーの成長を見守り、キャリアを支援することができます。メンバーの成長が、組織・会社の成長にもつながり、組織への貢献を感じることができます。 ・ポータブルスキルの獲得 エンジニアリング知識のみならず、マネジメント・交渉・リーダーシップ・組織運営などのスキルを身に着けることができ、自身のキャリア成長につながります。 ▼Tech Stack ・主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。 ・一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。 ・データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。 ・オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。 ・単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。 ・バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。 ・プロジェクト・ドキュメント管理ツール:JIRA, Miro, Confluence ・エディタ:Eclipse, IntellJ, VSCode ・コンテナ環境:Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) ・監視:CloudWatch, CloudTrail ・CloudFormationによるインフラのコード化 ・コミュニケーションツール:Slack, Zoom
募集背景
PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要であり、この度、エンジニアリング組織および業務の変革を推進いただくエンジニアリングチームリーダーを募集します。
概要
■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,600万人(2024年11月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。
この仕事で得られるもの
1. イノベーションの推進 : PayPayカードのクレジットカード業界におけるイノベーションをリードし、新しい金融プラットフォームを提供することで、ユーザーの決済体験を革新する役割を担うことができます。 2. 組織と技術の成長支援 : エンジニアリング組織の技術力と組織力を戦略的に向上させることで、組織の成長をリードするチャンスがあります。エンジニアのスキル向上支援やカルチャー醸成にも貢献できます。 3. 多様な戦略設計と実行 : 組織やアーキテクチャーのロードマップ策定、プロダクトの品質と生産性の最適化、エンジニアのライフサイクル管理など、多様な観点から戦略を設計・推進することで、幅広いスキルを活かせます。 4. 柔軟な組織成長の仕組み作り : 技術の進化や組織の変化に迅速に対応できる健全な組織成長の仕組みを構築することで、持続可能なプロダクト開発とスケーラブルなアーキテクチャを実現する重要な役割を担います。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート <本社所在地> 【東京】 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 【アクセス】 【東京】 永田町駅直結、赤坂見附駅徒歩1分 【福岡】 博多駅より徒歩9分
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度 ・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
休日・休暇
・土日祝日、年末年始および会社指定日 ・休暇(法定休暇および会社福利厚生) ・年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
働き方について
■リモートワーク可(フルリモート勤務) リモートワークで勤務が可能なため居住地を問わず、勤務いただくことが可能です。 もちろん出社も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務いただくことができます。 ■勤務時間 ・スーパーフレックス制(コアタイム無し) ・原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) 中抜けもできるため、プライベートを充実させながら勤務することが可能です。
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