PayPayカード株式会社
- 金融・保険系
「払う」を、自由自在に。PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームとしてこれまでに無いユーザー体験を創出します
企業について
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。(中途採用比率：2021年度52%/2022年度79％/2023年度91％)
募集している求人
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（12件）
アシスタント・事務職・オフィスワークの求人（4件）
企画・マーケティング職の求人（1件）
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インタビュー
── これまでで一番チャレンジングだったプロジェクトは？
メインフレームとCOBOLで動いていたオンプレミスの基幹システムを、JavaにリライトしAWSへ移行しました。Java化構想がスタートしたのがおよそ6年半前で、AWSへの移行プロジェクトは2020年10月からスタートした一大プロジェクトです。
さらにシステムの刷新だけでなく、今後の成長を見据えた上で開発体制を含めた基盤を整えることが喫緊の課題になっていました。当時はベンダーに頼った開発体制が残っていて、自分たちの手で責任を持ってプロダクトづくりができる環境ではありませんでした。また、ほとんどのエンジニアはこれほど大きなプロジェクトに携わること自体が... 続きを読む
社員の声
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30代後半
技術系
自分で手を動かしながら新しい技術にチャレンジできる。
日本で圧倒的なスタンダードを目指す決済システムのNW領域を作る、支えることができる。 ...もっとみる
30代後半
技術系
現在内製化を進めており、プロパー社員の稼働が高くなっていることによる人手不足。
30代後半
技術系
技術習得に前向きな人、部署問わず人とのコミュニケーションが苦ではない人。
30代後半
技術系
リモート推進やフルフレックス制を導入しておりフレキシブルに働ける環境だが、案件によって繁忙期はバラツキがあり、そのピーク時でも許容が難しい人
求職者の声
20代後半
システムエンジニア
新しいチャレンジに積極的に挑戦し、事業拡大を目指している企業であった。エンジニアの経歴も幅広く、さまざまなポジションがあり挑戦の機会が豊富だと感じた。
30代後半
Web系クリエイティブ職
Fintechの枠にとどまらない企業である印象を受けました。社員教育、人材開発を得意とする根拠がとても説得力がありました
30代前半
システムエンジニア
ご担当者様の説明が丁寧で分かりやすかったです。また、質問しやすい環境もあり、不明点がない状態で選考に進めるという点あり、企業に対する印象が大幅によくなりました。
企業情報
PayPayカード株式会社
金融・保険系 > その他金融・保険系
100百万円
2024年 3月 1454億円
2014年07月
谷田 智昭
PayPayとともに国内No.1の金融・クレジットサービスを目指すクレジットカード会社です。
Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayカード（クレジット）」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。
PayPay株式会社
1249人
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
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