募集背景

現在当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 変革期ということもあり、まだまだ業務フローが確立していないことも多くありますが、 会社が変化していくにあたって、会社にとって根幹となる「労務領域」は 何より強く、より良いものへと変えていかなければなりません。 現状は社員1名、アシスタント2名の体制で労務実務と改善業務を行っているのですが、 安定して業務を回しつつ、労務の改善業務を行うにはまだまだリソースが足りていない状況です。 より安定した体制を構築すべく増員にて募集を行っております。

配属部署

労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務チーム3名（アシスタント含む）、採用/組織改善チーム3名、アシスタント1名の体制です。

概要

私たちレッドホースコーポレーションは、 昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題を ビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、 地域が自走できる仕組みを作り上げることで、 「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。 【事業内容】 ■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」 ■産直D2C事業「産直アウル」 ■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 【アクセス】 JR総武線 or 都営大江戸線／両国駅　徒歩5分

待遇・福利厚生

■交通費：全額支給 ■定年制：65歳 ■確定拠出年金制度：あり その他福利厚生 ■資格支援制度 ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア） ・ワーケーション ・副業可 ・リモートワーク ・週休3日制 ■出産・育児支援制度 ■服装自由

休日・休暇

■休日形態：完全週休２日制（土・日・祝） ■年間休日：122日 ■その他休日：年末年始（12月30日～1月3日） ■休暇： ・年次有給休暇（入社日1~3日付与、以降毎年1月支給） ・産前産後休暇 ・育児休暇