株式会社リーディング・エッジ社 - クリーク・アンド・リバー社グループのIT企業。広範な案件が強み!
様々な業界へ高品質なシステム開発支援を提供する事業です。多様なプロジェクトを通じて技術力と対応能力を育み、大規模ソリューションを実現します。
FinTech、業務アプリケーション、モバイルアプリ、公共事業関連の大規模基幹システム等のサーバーサイド開発を担当。 <開発環境> 【バックエンド】 Java、PHP、.NET、C系、Python、Go、TypeScript、Node.js、NestJS 【Android、iOS】 Kotlin、SwiftUI、Swift、Objective-C 【フレームワーク】 Spring Framework、jQuery、Laravel、Django、Angular、React、Vue.jsFramework 【環境】 オンプレミス、AWS、Azure、GCP、VMware 【DB】 Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server 【OS】 Windows、UNIX、Linux など 今後、グループ会社のDX推進部門での協業を行い、支援分野拡大の戦略を立てています。
募集背景
200社以上の取引先と常時700以上の案件を持っている当社。 現在、放送・エンタメ・飲食・金融…多種多様な業界の課題をITの力で解決いただくバックエンドエンジニアを募集しております。 また、当社ではシステム開発を通し顧客満足度を高めていきながら、自社エンジニア・会社の成長を推し進めております。 書籍・オンライン講座購入や資格取得支援の制度もあり、エンジニアの市場価値を高めております 更に約30社あるグループ企業とのIT領域における協業を進めており、ゲーム開発・クリエイティブ領域(デザイン系)・DX・海外事業等の分野で支援業務を視野に入れ、担当領域の拡大を目指しています。
配属部署
【技術部】 現在、約160名のエンジニアが在籍しています。 web・オープン系のエンジニアをはじめ、組込み系、汎用機系、ITコンサルタント等が在籍しています。 <案件割合> オープン系開発…22% Web系開発…18% PM/PMO…16% インフラ運用・管理…8% インフラ構築…6% システム運用保守…6% データ解析…4%
概要
東証プライム上場企業のクリーク・アンド・リバー社のグループ企業として、20年以上もの歴史を持ち、安定した事業展開を行っている当社。 親会社の「クリーク・アンド・リバー社」では、映像・ゲーム・Web・舞台芸術・出版・メディカルヘルスケア・コンストラクション・ライフサイエンスなど、幅広い事業展開を行っています。 そんなグループの中で唯一IT事業を展開している当社だからこそ、グループのシナジーを活用して幅広い領域への技術支援を実現していきます。
この仕事で得られるもの
常時700件以上のPJを保有している当社では、様々な業界のシステム開発支援を担っています。 1つの業界にとどまらず、業界を横断したシステム開発が可能です。 エンジニアとして汎用的な知識が身に付き、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル 8F 【クライアント先例】 大阪/兵庫/京都等 ※プロジェクトによっては現在、在宅勤務・リモートワークを実施している場合もあります。 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 1番出口 徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆各種保険完備 ◆役職手当 ◆在宅手当(規定あり) ◆交通費支給(月4万円迄) ◆屋内全面禁煙(プロジェクトによって異なる) ◆技術書籍購入支援制度(5000円/月) ※オンライン講座の購入も可能 ◆資格取得支援制度(Javaの各種認定資格、Android 技術者認定試験 等) ※他30種類以上の対象資格あり ◆外部セミナーへの参加支援 ◆確定拠出年金 ◆インフルエンザ予防接種手当 ◆旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり(福利厚生倶楽部加入特典) ◆引越支援制度(規定あり) ◆社員持ち株会 ◆外部相談員制度(キャリアコンサルタント)
休日・休暇
【年間休日125日】2022年度 ◆完全週休2日制 ※PJによります ◆休日 【休暇制度】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆振替休暇 ※男性の育児休暇取得実績あり
平均残業時間は10時間以下!
直近の平均残業時間は9.5時間となっており、勤務時間の管理を行い、ライフ・ワークバランスを取れるようにしています。
子育て/介護のための有給休暇制度を拡充しました。
2024年7月より、子育て/介護に係る休暇を無給から有給に変更し、社員がより働きやすい環境になるよう整備いたしました。 <有給具体例> ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆生理休暇 ※各種有給休暇は規定あり 今後も随時就業規則等を見直し、社員に寄り添った規定づくりを行っていきます。
転職サイトGreenでは、株式会社リーディング・エッジ社のバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。