株式会社IHIエスキューブ - IHIグループ唯一のデジタル技術のプロフェッショナル集団
モノや情報の流れの停滞をなくすことで、スループットを高め、ムダを排除し、キャッシュ経営環境を飛躍的に改善します。生産・物流のあらゆるプロセスで、業務の効率化を支援します。
当社は大手重工業グループの情報通信技術を担う中核的な企業として,グループ各社の設計・生産・経営等の各分野をサポートしております。 航空エンジンや発電プラントなど,様々なものづくりビジネスでのICT活用を通じて培った経験とノウハウをもとに総合ICTサービスを提供し,国内外に事業所・工場を持つ当グループの各所活動拠点において,通信網の整備・運用からシステムの構築・運用保守サポートサービスまでの情報通信業務全体を担い,グループ全体のグローバルな活動をICTで支えています。 今回のポジションでは,物流ソリューションにおいて,SEとして下記のような業務をお任せします。 ※グループ会社以外への導入事例多数あり(多種多様なクライアントを経験できます) 【業務詳細】 物流倉庫や工場向けの倉庫管理システムおよび搬送管理,音声システムに関して,提案(BA)から要件定義(SE),詳細設計,パッケージ開発/スクラッチ開発,システムテスト,アフターフォローに至るまで一貫した業務 【主な取扱システム】 倉庫管理システム,マテハン搬送管理システム,音声システムなど 【業界】 医薬,流通,食品,製造,卸,メーカーなど
概要
IHIグループは,総合重工業メーカーとしてさまざまな製品を生み出し,宇宙開発を始めエアライン,発電所・エネルギ施設,工場や物流センター,ビル・トンネル・橋梁建設現場など世界中で利用され,社会の発展、人類の進歩に貢献してきました。 当社は,IHIグループの一員として航空エンジン,発電プラントなどさまざまなものづくりビジネスでのデジタル技術活用をつうじて,培った経験とノウハウをもとに,総合ICTサービスを提供しています。 複雑な未来を予測するシミュレーション技術,必要な時に必要なモノを届ける生産・物流システム,グローバルなビジネスを支えるコミュニケーションインフラ,多様な人財を活かすための人財マネジメントシステムなど豊富なソリューションに加え,製品の稼働データをリモートで収集・分析し,AIや設計ノウハウをもとに新たな価値を提供する「IoTプラットフォーム」など新しいビジネスに向けた取り組みも加速しています。 私たちは,「三現主義」のもと,ものづくり現場における課題をお客さまと一緒になって解決してきました。 これからもIHIグループは地球規模の課題に挑戦していきます。それを実現するためのドライビングフォースが「デジタルによるビジネス変革:DX」です。 私たちはデジタル技術のプロフェッショナル集団として,お客さまと一緒になって新たな価値創造に取り組んでいきます。
この仕事で得られるもの
・やりがい 上流工程を担当することで、システムエンジニアとしてのスキルをさらに向上させることができます。 ユーザーのお客様と直接やりとりする仕事ですので、自身が関わったシステムに対する評価や感謝の言葉を直接頂く機会があり、とてもやりがいを感じられます。 ・人を大切にする健康経営 政府が推進する働き方改革に,会社として積極的に取り組み,IT産業にありがちな長時間労働の削減や働く人の健康を増進を図る 取り組みをしており8年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」にも認定されています。 ・国内・海外研修制度 本人の向上心とやる気を尊重し,自分で選んで社外研修の受講や,海外研修にもチャレンジできます。 ※社員のスキルアップのため,Udemyを全員にID付与しており,月10~20時間まで業務中の利用も可能です。 ・研究工事 創意工夫で研究工事予算を獲得すれば,自分で好きなことにチャレンジできます。 (過去実績: AIを利用したピッキング,スマートグラスを利用した画像認識,クラウド監視他) ・IHIグループ IHIグループならではの施設(研修センター(国際湘南村),健保の宿,スポーツジム,グランド,体育館等)が利用できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都江東区 【アクセス】 ・本社:東京都江東区豊洲3-1-1(豊洲IHIビル) 地下鉄 有楽町線豊洲駅, ゆりかもめ豊洲駅(徒歩5分)
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・寮・社宅 ・育児休業(出生時育児休業含む) ・チャイルドケア休暇 ・介護休暇 ・介護休業 ・復活年休 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・積立共済年金 ・永年勤続表彰 ・選択型確定拠出年金 ・住宅融資 ・慶弔見舞金
休日・休暇
(休日) ・日曜日・土曜日・祝日 ・5月連休 ・夏季連休 ・盆連休 ・年末年始連休※2022年度実績 年間休日127日 (休暇) ・年次有給休暇(初年度より22日) ・結婚・出産・忌引・赴任・永年勤続 等
【社風と就業環境】
【社風】 ・人を大切にする健康経営 政府が推進する働き方改革に,会社として積極的に取り組み,IT産業にありがちな長時間労働の削減や働く人の健康を増進を図る取り組みをしており「健康経営優良法人(ホワイト500)」にも認定されています。 ・福利厚生 休暇(年間125日〜) 残業(20時間/月以内) 【環境】 ・研究工事(R&D)の提案と実施は広く事業部門に開かれており,認められれば新しい技術にチャレンジできます。
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