株式会社ハイマックス - 高度な技術力と強固な事業基盤の上で新領域にチャレンジ!
高付加価値なシステムソリューションを提供する事業です。銀行や公共など多様な業界で業務アプリケーション開発を支援します。
公営競技案件のメインフレームオープン化に向けた次世代システムの モダナイ(リビルド+リライト)による開発プロジェクトです。 開発期間が長い為に、しっかりとした技術が身に着けられます。 毎週月曜日と金曜日は顧客方針に則り、テレワークとなります。 平均残業時間 10~20時間/月 ※工程の終わりなど、ピーク時はそれを超過する場合もあり。
募集背景
現在のプロジェクトリーダーと共に、メンバーを率いて案件を拡大していく サブリーダまたは、しっかりと技術を身に着けたいエンジニアを募集しています。 今後は当案件のみならず、公営競技案件全体を拡大する予定であり、 スキルのステップアップも可能です。
配属部署
まずは、公営競技を開発している部署に配属となりますが、他にもオンライントレードシステムや、製造業向けシステムなど多岐にわたりプロジェクトがあるため、適宜で異動も可能となります。
この仕事で得られるもの
〇Javaでの開発がメインですが、エンドユーザへの説明や交渉を通じて、 論理的思考能力、コミュニケーション能力、資料作成能力などのビジネススキルの向上が図れます。 〇希望があれば、サブリーダーを目指していただきます。新人などの若手も活躍している現場です。 ご経験に合った作業から実施いただき、成長に合わせ、徐々に高レベルの作業やリーダー 業務に携わっていくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 募集案件は東京となります。案件により神奈川。 【アクセス】 勝どき駅 徒歩10分
待遇・福利厚生
社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)、 日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部 他 喫煙環境(本社):敷地内に加熱式たばこ専用喫煙室あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等 年間休日数:2024年度125日 ※当社カレンダーによる 年次有給休暇:初年度は最大12日(入社日による・入社日から付与)、以降は最大20日/年付与
社会保険
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
諸手当
通勤手当:全額支給 住宅手当:20,000円~35,000円/月(世帯主であることが条件) 扶養手当:10,000円~40,000円/月(社内規定により条件あり) 在宅勤務手当:社内規定による
転職サイトGreenでは、株式会社ハイマックスのフロントエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、フロントエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。