募集背景

プロダクト数の拡大に伴い、対クライアント事業戦略部門のマネージャーを募集いたします。 代表直下でクライアントの事業に並走する部門で、新規案件のビジネス検証と立上げに向けたプランニング、事業拡大に向けたマーケティング、グロース支援を行ないます。 現在代表が中心となり、新規クライアントの持込み案件に対してビジネスプランニングを行っていますが、プロダクト数の増加にともない、フロント対応を行なうメンバーを束ねながら、事業戦略を先導いただける方に参画いただきたく考えております。

配属部署

ビジネスディベロップメント本部 2つのグループから成り立つ組織 ・セールスグループ　2名 ・グロースコンサルティンググループ　6名 プロダクトの事業戦略を担当するプロデューサー組織（3‐5名）に所属いただき、 まずはフロント業務などをご担当いただきます。 業務に慣れていただいた後に、マネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。

概要

【当社の特徴と魅力】 弊社はハンズオンで事業開発支援を行います。単なるコンサルティングと異なり、パートナー企業と密に連携し、ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるようにサポートしています。 ◉多様な事業領域: ・業界横断のアプローチ: 飲食、美容、建設、SES、マーケティングなど、To CからTo Bまで、幅広い業界で30以上のプロダクトを展開しています。様々なビジネスモデルや市場にチャレンジしていきます。 ・ダイレクトマッチングのプラットフォーム: 各業界に特化したCtoCアプリを開発し、サービス提供者と受け手をシームレスに繋げる仕組みを構築しています。 ◉グローバルなビジネス展開: ・ベトナム・ホーチミンの開発拠点: 約100名規模の開発チームが現地で活動し、最新の技術を駆使したプラットフォーム開発を推進しています。 ・海外チームとの協力・海外展開：現地開発チームとの協力はもちろん、今後海外サービスに横展開できるプロダクトの構想も有しています。 【当社のサービス】 サービス提供者とサービス受け手を繋ぎ、付加価値を創出するCtoCアプリ群です。 ・訪問型リラクゼーションアプリ ・学生と経営者を食事会で繋ぐ就活アプリ ・飲食店の仕込みを食品工場に受発注するアプリ ・スタートアップ企業と支援者を結ぶマッチングアプリ プロダクト数は、受注数や収益ともに順調に成長しており、2026年までに100以上のアプリ開発とIPOを目指しています。

この仕事で得られるもの

・信託型ストックオプションの対象 ・多様な業界での事業立ち上げ経験： 飲食、美容、建設、SES、マーケティングなど様々な業界で複数のプロジェクトを立ち上げ、広範囲に渡る様々な業界のビジネス立ち上げ経験を積むことができます。 ・サービスリリースから成長フェーズまでの包括的な関与： プロジェクトの初期段階から成長フェーズまで全てに関与し、end-to-endの経験を積むことができます。 ・適応力の向上：様々なプロジェクトにエグゼクティブ層と共に取り組むことで、柔軟な対応力と適応力が身につきます ・マーケティングスキルの向上：ローンチ後のマーケティングやサービス拡大に関わることで、マーケティング戦略の立案・実行力を身につけることができます

勤務地

【勤務地詳細】 〒102-0074　 東京都千代田区九段南4-3-4　Polar九段 ２階 【アクセス】 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 JＲ中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 10:00〜19:00 コアタイム12:00～16:00 ※標準労働時間：8時間/日 【福利厚生】 ・短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・自社サービスの利用補助　※利用料の半額、月上限5000円を会社が負担 ・書籍購入補助 ・語学学習支援 ・ベトナム研修制度 ・婦人科検診費用負担 ・社内コミュニケーション制度 【諸手当】 通勤手当（上限2万円/実費支給）、残業手当

休日・休暇

【休日】 ・土日祝、年末年始、夏季3日 ・年次有給休暇 ：入社半年後10日付与　※その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与 ・慶弔休暇 ・イベント休暇 ・妊活休暇