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【サーバー/ネットワーク設計構築経験歓迎!】インフラエンジニア 定着率95%/平均勤続年数12年!/◎テレワーク案件あり/年間休日120日以上/残業20H程度/東京23区内中心/東証スタンダード市場上場

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株式会社クエスト - 「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」が企業理念。顧客に寄り添う事業展開で成長を目指しています

株式会社クエスト 求人画像1
【大手企業プライム案件中心】サーバー/NWエンジニア~エンジニアとしてステップしませんか?~
450万円〜650万円
東京都
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

独立系SIer企業。90%以上のお仕事が、ITによる変革に積極的な業界のユーザー企業との直接取引です。 お客様企業の『ITで○○したい!』を実現。 コンサルティングから設計・開発・運用・保守まで“マルチベンダー“ 環境にて、 一貫したワンストップサービスを提供します。 1. ITコンサルティング   □ IT Value-Upサービス(コンサルティング/情報システム部門代行/要件定義) 2. アプリケーションソリューション   □ ERP・CRM(Microsoft Dynamics 365/当社独自の業務テンプレート)   □ 業務プロセス自動化(RPA)   □ デジタルワークプレース(Microsoft SharePoint/Office 365)   □ Big Data・BI(Amazon, Microsoft, Oracle, Tableau) 3. アプリケーション開発・保守・運用   □ システム開発・保守・運用(一括請負/常駐/オフサイト/ニアショア/オフショア) 4. インフラソリューション   □ クラウド(Amazon Web Services/Microsoft Azure)   □ セキュリティ(SOC/各種セキュリティ機器導入サービス)   □ ネットワーク(構成管理/各種ネットワーク機器導入サービス)   □ IT基盤(IT運用自動化/リモート運用監視/運用BPO/ITSM) 5. インフラ構築・保守・運用   □ ITインフラ構築・保守・運用(一括請負/常駐/オフサイト/ニアショア)

仕事内容

当社が注力をしている保険・証券・銀行業界のお客様先にて、お客様と同じ立ち位置でサーバーの導入・更改計画を立て、ベンダー様との調整やコントロールを行い、プロジェクトを進めていただきます。またネットワーク業務においても同様にお客様と同じ立ち位置で、拠点の立ち上げや更改計画を立て、ベンダー様のコントロールを行い、内部関係者との調整を進めていただきます。 【環境例】 OS:Windows、RedHat Linux NW:Palo Alto、Cisco、Alaxala、Aruba等、合計1,000台程度 ユーザー数:1,500名程度 拠点数100拠点及びデータセンター2拠点 チーム人数:5名 ※複数案件がありますので積極的にご応募ください 【ここに注目!】 将来的にチーム全体の進捗管理や課題管理、アサイン調整、メンバーマネジメント業務をお任せしたいと考えております。お客様との距離が近い分、リーダー候補としてお客様やメンバーと積極的にコミュニケーションを取っていただくことを期待しております!

募集背景

業務量増加による増員及び次期リーダーの育成

配属部署

金融システム事業本部インフラソリューション事業部

概要

創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。

この仕事で得られるもの

技術的なスキルはもちろんですが顧客折衝、リーダーになるための経験を積むことができ、技術者として着実にステップアップしていくことができます。また金融系の業務知識を得ることができ、エンジニアとして市場価値の向上を図ることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都内(23区中心、渋谷区など) 【アクセス】 各線徒歩圏内が中心です

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)  その他:団体生命保険・がん保険・損害保険・入院保険等 ■残業代全額支給 ■交通費全額支給 ■短時間勤務制度 ■出張旅費制度 ■社員持株会制度 ■企業年金制度(DC・DB) ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金制度・受験料全額補助(規定有) ■業務表彰・永年勤続表彰 ■契約保養所あり ■同好会(野球・ゴルフ・卓球・マラソン等)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝)  ※年間休日120日 ■年次有給休暇  ※入社時に最大12日付与、付与日数上限20日  ※平均取得日数12.6日(2022年度実績) ■リフレッシュ休暇(3日) ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■赴任休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇  ※男女ともに取得実績あり(100%)

キャリアパスの形成をフォローしています!

当社では年に二回、上長とコミュニケーションを重視した面談を行っております。その中で現在抱えている課題、自身が目指すキャリアパス、会社の目標などを共有し、キャリア形成をフォローしています。単なる評価面談ではなくコミュニケーションを優先することで社員の長期的な育成ができるよう心掛けています。

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