代表取締役社長　川山 大地氏

会社設立に至る経緯をお聞かせください。

元々独立志向を強く持っていました。父は漁師で母は旅館経営をしており、自立する姿勢を身近で見てきたからかもしれません。 また、友達を助けたい気持ちもありました。会社を辞めたいのに生活のために辞められない人や、転職したいけど不安から踏み出せない人がいます。そういった状況で無理を重ねて心身を壊す人が多いのを見て、「うちに来て働いてみない？」と声をかけられる存在になりたいと思っていました。 どの分野で起業しようかと考えた時、ますます重要性が高まるのはやはりITスキルだと。そこでＩＴエンジニアとして経験を積んだ後に、独立することを決意しました。私は学歴もITの知識もなかったので、前職の会社が未経験者を採用してくれたことに感謝しています。 知識が足りないことは自覚していたので、会社に泊まり込む勢いで猛勉強しました。そうして運用監視からスタートし、1年後にはインフラエンジニアへステップアップ。3年間みっちりと経験を積んで円満に退社し、当初から思い描いていた計画に沿って、当社を立ち上げました。

代表が会社を運営する上で心掛けていることと、社員に対する思いをお聞かせください。

会社を経営する上で座右の銘にしていこうと決めたのが「体が資本　人が宝」です。体が健康じゃないと何もできません。健康は一番大事な土台であり、その上で仕事が成り立ちます。社員にはいつも「なるべくコンビニ食品は避けよう」と言っていますよ。やはり食が基本で、食べたもので体が作られますから。私も皆と一緒に飲みに行くことも多いですが、それ以外では自炊が基本です。 社員には自身を含めて、周りを幸せにできる人になってほしいですね。エンジニアとしての成長以前に、人として健康に幸せに過ごしてほしいという思いが強い。一部の天才以外は誰がやっても仕事の成果には大差がないと思っています。仕事はプライベートや健康を犠牲にしてまでやるほどのことじゃないというのが持論で、プライベートが充実していることが何よりも大事。プライベートの幸せがあった上で、仕事の目標が持てればいいよねというスタンスです。社員にも常にそう伝えていますし、幸せに働ける環境であるよう努めています。

求める人物像について教えてください。

2軸の方向性で考えています。 まずは「のし上がっていきたい！」という前のめりなタイプ。共に戦略的に戦っていける、幹部になり得る人材を求めています。今後はSES事業の拡大の他、自社サービスの立ち上げや別業種での新規事業も考えており、多角的に展開していきたいと考えています。そのため、5年ほどで100名ほどの社員を抱える会社への成長を目指しています。現時点では社内にライバルが少ないのでチャンスです。初期メンバーとして入社してもらって、会社を大きくするベンチャーならではの醍醐味を一緒に味わいましょう。 一方でちょっと疲れてしまって、自分のペースで働ける環境で英気を養いたいというタイプがいてもいいと考えています。 できる限りフルリモートが可能な案件を選んでいますし、当社の雰囲気はフランクそのもので人間関係のストレスはないはずです。自由度が高く休みも取りやすいので、無理することなく働ける環境だと自信を持って言えます。

社員はどのようなタイプが多いですか？コミュニケーションの様子と併せて教えてください。

仕事は真面目ですが、それ以外でははしゃぐのが好きな明るいメンバーばかり。音楽好きや旅行好き、ゲーム好きは多いですね。私も旅行が好きで、今年の夏は地元・青森の他、九州、大阪と巡りました。仕事もしたので、ワーケーションとも言えますかね。 普段の働き方は基本フルリモートですが、会社の近場に住んでいる人も多いので煮詰まったり話をしたかったりした時に、ふらっと顔を出しに来る感じでとにかく自由です。会えば一緒に昼ご飯を食べに行ったり、夜に都合がつくメンバーを誘って飲みに行ったりと、ワイワイ楽しくやっています。 休みの日も誘い合って、大型室内遊技場でボーリングやバッティングを一緒にするというような時もあります。一方で家族と過ごしたい人もいるので、声はかけますが、食事もイベントも参加は自由で強制しません。プライベートが充実していることが何より大事ですから。幸せに暮らしているなら、それでOKです！

応募を検討している方に向けてメッセージをお願いします。

SESのエンジニアにありがちな不満は、自社との関係性や営業が親身になってくれないこと、やりたくない案件をやっていること等だと思います。もし今そうした不満を抱えているならば、多分そこよりは当社に来てもらった方が給与面でも働く環境でも、要望に応えられるでしょう。 求める人物像でも答えましたが、幹部を目指したいという上昇志向の強い人は大歓迎ですし、逆につらい思いをしていてしっかり休める環境で働きたいという人も歓迎です。普通ぐらいのやる気があれば、問題なくできる案件を探します。「一度見た景色は何度でも見られる」というのが持論で、頑張った経験があるならば、少しぐらい休んでもまた同じレベル位にはすぐ戻れますから心配しないでください。 プライベートを充実させて、やる気に火が付いたら「もう少しレベルアップした仕事をしたいな」という風にサラっと伝えてください。また見合った案件を探します。疑問に感じたことや聞きたいことがあれば、お気軽にご連絡ください！