企画系 (マーケ,事業企画等)

30代前半

2017年 ~ 中途入社

新しいサービスを形作るところから参加できる点。曖昧なものをチームで定義していき、議論を重ねることで少しずつ形になっていく経過を楽しめる。また、個人でのアイディア出しだけでなく、実際に手を動かすことを求められるので、着実に経験値を積んでいっていることを実感できる。

技術系 (エンジニア等)

40代後半

2019年 ~ 中途入社

やりたいことに対して人が少ないことです。
せっかく機会があってもそれを実行する人材がまだまだ足りていません。

管理職 (事業部長,マネージャー等)

30代後半

2021年 ~ 中途入社

色々なことにアンテナをはり、チャレンジしていける人は合っていると思います。
もちろん新しい挑戦をする為には、現状任されている業務を滞りなく行えることが
前提としてありますが、業務範囲を広げたい、未経験なことでも挑戦してみたいと考えている方には、
手を挙げて参加するチャンスが沢山ある環境だと思います。

技術系 (エンジニア等)

30代前半

2022年 ~ 中途入社

(退職した人の例はわかりませんが)
古い技術に特化し、ポジションなどにこだわりが強すぎる方は合っていないとおもいます。
また事業方針の性質上メディアコンテンツは現状事業領域としてないためそこを求めると合わないと思います。