会社全体で働きやすい環境を整え、個々の裁量が大きいことが特徴。積極的に提案・実行ができるカルチャーです
システム開発事業部 課長代理 茶村 俊秀氏 2019年5月入社当社は堅苦しさがなく、気負わずにエンジニアを続けることができると感じて転職しました。 技術的な面では若手と一緒に仕事をしながら、新しい知識を吸収してもらうよう心掛けています。指導が一方的にならないよ...続きを読む
目標はメンバー全員のスキルアップと人員の増加。自身が活躍しながら若手を育てる意欲が高い人を歓迎します
インフラ事業部 Manager 藤田 佐希子氏 2020年1月入社前職では11年間にわたり、SIerでインフラエンジニアとして勤務していました。しかし激務の日々に疲れてしまい、いろいろと学びながら楽しく働ける環境に惹かれて当社へ転職しました。 現在はインフラ事業部...続きを読む
エンジニア業務以外に、経営戦略の実行計画を策定したり、部下を育てたりといった業務にも携われる点にやりがいを感じています
インフラ事業部 主任 石橋 裕貴氏 2019年4月入社前職は携帯ショップ店に勤務していましたが、大学で情報システムを学んでいたので、やはりエンジニアになりたいと転職を決意しました。入社の決め手は社員の人柄の良さです。 印象に残っているのは、大規模な...続きを読む
案件が豊富で思い描くキャリアへ向かいやすい環境です。社内の和やかな雰囲気も魅力
NW事業部 小椋 成仁氏 2019年5月入社 前職はPGとして、Webシステムの改修等に携わっていました。当社の面接で代表の人柄の良さと社員同士の仲の良さを感じました。堅苦しいのが苦手だったので、ここならば楽しく仕事できそうだと思ったことが入社の...続きを読む
プロジェクトだけでなく採用や若手育成にも携われる点が魅力。管理能力があり、チーム全体の成功に貢献できる人を求めています
システム開発事業部 主任 宮本 久義氏 2020年1月入社 前職ではSESエンジニアとしてプロジェクトに参画し、業務だけをこなす日々でした。しかし慣れてくると物足りなさを感じるようになり、転職活動を始めました。当社はプロジェクトだけでなく、新しい業務の立ち上げ...続きを読む
