募集背景

ドローンの航空管制プラットフォームを用いて、ドローンの社会実装を目指している当社。 近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。 その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携し複数にわたるプロジェクト推進を手がけています。 こうした事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるためにエンジニアを募集しています。 未知でありながら無数の可能性を秘めるドローン市場にて、わたしたちと一緒に最高のサービスづくりに挑戦していきませんか？

配属部署

■組織の雰囲気 開発チームは、ソフトウェア開発と、サーバシステム構築のメンバーが一体となっています。 開発チームメンバーはCTOを含め10名。男女比は、男性8：女性2。 業務委託やインターンから正社員として参画してくれているメンバーも多く、年齢は20代～30代がメイン。外国籍のメンバーもおり、多様性に飛んだチームとなっています。

概要

■会社概要 弊社は、ドローン・エアモビリティ など無人航空機の完全無人自律飛行を遠隔操作で実現するAI管制プラットフォーム「TRJX」を開発するスタートアップです。 今までは法規制から主に海、川、中山間部などの無人地帯で多く利用されていたドローンが、直近の規制緩和によって都市部での目視外飛行が実現可能になりました。また機体登録制度（リモートID）の整備やエアモビリティ の発売開始も2023年以降に予定されており、荷物を配送する物流ドローンや防災、警備、点検など幅広い分野でドローンやエアモビリティ の社会実装が期待されています。 一方で無数のドローンが東京上空を飛行している様子をイメージしてください。 全てのドローンをパイロットが自由に飛ばしていたら、秩序なく、無数のドローンが飛び交い、ドローン同士の衝突や建物に追突するリスクが非常に高まります。 そこで当社のAI管制プラットフォーム「TRJX」は、いつどこでドローンが飛行しているか、飛行計画段階から把握し、かつ安全なルートを提供することで、完全無人かつ安全にドローンの自律飛行を実現可能にしています。 ■AI管制プラットフォーム「TRJX」とは？ 「TRJX」は完全自社開発で、クラウド上の複数のサーバが連携して動作するシステムです。航空管制システム技術をベースに、複数のドローンが衝突せずに飛行できるルートを自動設計し、ドローンを遠隔で制御します。あなたには、「TRJX」のサーバシステム構築を通じて、「TRJX」をさらにグロースさせていってもらいたいと考えています。あなたがこれまでに培った知識と経験・スキルをフル活用して、未知でありながら無数の可能性を秘めるドローン市場にて、最高のサービスを一緒に作り上げていきましょう。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。また大きな裁量で最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。 ■社会意義の大きい仕事 ドローン産業は右肩上がりで成長していますが、まだまだ未開拓市場です。そのため、新たな領域を自らの手で切り開いていく面白さを味わえます。あらゆる社会課題の解決に貢献できるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ■少数精鋭のスタートアップ組織 社員ひとりひとりの裁量も広く、自分の意志や思考で行動し、周りも巻き込みながらプロジェクトを推進できます。 ■開発部門の特徴・強み ・サービス拡大を見据えたR&Dに携われます。 ・業界経験の長いベテランエンジニアと一緒に、コアメンバーとして、会社と一緒に個人としても大きく成長していただけます。 ・自社サービス開発のため、言われた通りに開発するのでなく、スケジュール調整はもちろん、自ら企画提案し開発を進めることができます。 ・基本的に各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをお任せしています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座2−4−1 銀楽ビルディング5F ※基本フルリモート勤務になります。 【アクセス】 ・東京メトロ　銀座一丁目駅徒歩1分、銀座駅徒歩5分 ・JR有楽町駅徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・支給マシン：Macのご用意を想定しております。 （希望に応じて、マシンおよびスペックなどの検討可） ◆服装自由 服装基本自由なので私服勤務OKです。 ※希望に応じて実証実験現場に入っていただくことも可能ですが、その際には入社後全員に支給しているチームウェアの着用をお願いしています ◆柔軟に働けるため家庭との両立も可能 出勤スタイル、リモート勤務、シフト勤務、1時間単位の有給取得など、自身の生活に合わせた勤務形態を選択できます。子育て世代のメンバーが多く、お子様の学校行事などがある場合にはチームで助け合ったり、お迎えの時間にあわせて勤務時間を調整してもらうことも可能です。

休日・休暇

・完全週休2日制（会社カレンダーによる） ・年間有給休暇（10日〜20日※下限日数は入社半年経過後の付与） ◆メリハリのある働き方 繁忙期・閑散期の時期がはっきりしている職場です。 繁忙期はみんなで頑張って乗り越えながら、閑散期には連休とつなげて長期休暇を取得し、プライベートを思い切り楽しむことも可能です。（繁忙期に万が一休日出勤いただいた場合は、必ず代休取得いただいています）