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競争力の源泉となるプロダクト開発に貢献【ソフトウェアエンジニア(部長職ポジション)】

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競争力の源泉となるプロダクト開発に貢献【ソフトウェアエンジニア(部長職ポジション)】

Septeni Japan株式会社 - 積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。

Septeni Japan株式会社 求人画像1
ソフトウェアエンジニア(部長職ポジション)
800万円〜1250万円
東京都
Python, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Kotlin, GCP
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:デジタルトランスフォーメーション総合支援
デジタルトランスフォーメーション総合支援

デジタル広告やAIを用いたソリューションで企業のDXを総合的に支援します。20年のノウハウと顧客志向で、クライアントのビジネス成長に貢献します。

仕事内容

デジタルマーケティング支援事業を手掛けるSepteni Japanに新設された技術部門のエンジニアチームに参画し、 競争力の源泉となるプロダクト開発を通して事業成長に貢献していただける方を募集しております。 また、中長期的には自社やお客様の課題を解決できる独自プロダクトの開発を通じて、当社サービスの質の向上を図ってまいります。 デジタルマーケティング事業を行う事業会社であるSepteni Japanに新設された技術部門のエンジニアチームに参画し、 競争力の源泉となるプロダクト開発を通して事業成長に貢献して頂ける方を募集しております。 また、中長期的には事業現場やお客様の課題を解決できる独自プロダクトの開発を通じて、市場での競争力を向上させられている状態を目指しています。 【業務内容の詳細】 ・部門の戦略立案・実行 ・チームマネジメント ・新卒/中途採用 ・メンバー育成 ・他部門との連携調整 ・社内ユーザー向けプロダクト開発 ・技術的な監督と品質保証 【技術環境】 ・開発言語: Kotlin、Python、Typescript ・インフラサービス: AWS(メイン)、GCP ・データベース環境: MySQL、TreasureData、Snowflake ・業務ツール:Slack、Notion、Google Workspace ・その他利用サービス:GitHub、GitHub Copilot X、GitLab、JIRA、Terraform、Code Rabbit、社内用生成AIツール など

募集背景

組織拡大を目的とした体制強化に伴う人員増強のため

配属部署

グローステクノロジー本部 テクニカルオフィス

概要

セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。 具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。

この仕事で得られるもの

・フィーチャーチームを前提としているため、ソフトウェアエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 ・利用者からフィードバックを得ながら企画や仕様を考えるところから関わることができます。 ・部門の戦略を自ら立案・実行することで、経営に近い視点で意思決定スキルを磨くことができます。 ・新しい技術やプロセスの選定・導入などの技術戦略の策定と実行の経験を積むことができます。 ・ソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、ビジネス観点でのスキルを磨くことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F 【アクセス】 最寄り駅 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分 ・都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分 ・JR「新宿駅」出口A18より徒歩9分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

■就業時間 フレックス制(コアタイム:10:00~16:00) 所定労働時間8時間(休憩60分) ■制度 在宅勤務 / 交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 出産・育児支援制度 / 時短勤務 / 持株会制度 / 研修あり / 社内表彰制度 ・昇給年2回(2月・8月) ・賞与年2回(3月・9月) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ■福利厚生 リゾート施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービスなど充実 寮・社宅:無 賃金/時間外勤務手当の支給方法等、本求人票で不明な項目は条件提示までにお伝えします

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝) ・夏期休暇 10日間(4~8月入社の場合は初年度5日間) ・有給休暇 入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 ・年末年始、創立休暇、リフレッシュ休暇

その他制度

・BLP(Business Leadership Program)/将来の経営者人材を育成するためのプログラム ・自己啓発支援制度/社外セミナーやビジネススクール等を受講し、自己能力開発を積極的に進める行為に対する支援制度 ・社内ビジネスコンテスト/新規事業創出を促進させるためのイベント

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