募集背景

ニコングループの技術系システムの展開拡大に伴い、より一層の各製品の品質向上・コスト削減、効率化を目指していくために、新たなメンバーを増員することとなりました。 CAD（メカまたは電気）などの設計支援ツール、製品ライフサイクル（PLM）、トレーサビリティシステムなど様々な技術系システムが対象となるため、これまでのご経験やご希望に合わせて配属するチームを決定させていただきます。

配属部署

❚エンタープライズソリューション事業本部第六開発部 既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。 だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。

概要

1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社はニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。 当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ❚ブランドの信頼を支える技術力 当社は、さまざまなIT技術を駆使してグループの発展を支え、企画・要件定義等の上流工程から、コーディング・運用・保守まで、グループのシステム開発全般を担っています。 当グループが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ❚社風 既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。 だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。 全社の平均残業は月23時間程度で、有給休暇消化率も全社平均70％（14/20日）と高水準。定着率が高く、長期的に働ける環境です。

この仕事で得られるもの

■知識とスキルと経験を同時に身につけることができます。 様々な設計/製造システム、ツールが存在するため、知識とスキルを広げていくことができる環境であると同時にプロジェクトマネジメントといった上流工程から実務としての開発まで、柔軟に立ち回りながら経験を得られる環境です。 ■大きな裁量を通して総合的な力を伸ばすことができます。 プロジェクトによっては、オーナーシップを持ってプロジェクトを牽引していくこともあるため、当然新しいことに挑戦する機会も多くあります。 自発的に動ける、突破力のある方にとってはチャレンジングな環境に身を置くことが出来、日々生き生きと活躍いただけるでしょう。 ■じっくりと長期にわたり働ける環境があります。 リモートワーク、時短勤務や残業も20時間程度と働きやすさを大切にした環境で、ライフイベントやワークライフバランスについて柔軟に対応ができる体制が築かれています。

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3　横浜コネクトスクエア8階 【就業場所の変更の範囲】 ・会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む） 【アクセス】 みなとみらい駅から徒歩4分 桜木町駅からペデストリアンデッキで徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

＜各制度＞ ・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制（2021年より導入） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度等 ・FA制度 ・公募制度 ・従業員持株会 会員制度あり ＜その他福利厚生＞ ・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり ・同好会あり（写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど）

休日・休暇

・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み　GW・夏季・年末年始の長期休暇あり） ・有給休暇：入社時から年間20日間付与（中途入社初年度は、入社月により算出）繰り越し有 ・積立特別休暇（傷病介護）：もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（結婚、出産、忌引き） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児介護時短制度