株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し最適な方法と組み合わせで届けます。

クライアントのコーポレートサイトやブランドサイト、キャンペーンサイト、オウンドメディア、スマートフォンアプリ、動画コンテンツなどの構築・制作・運用というデジタルコミュニケーションに必要なプロダクション業務に、全方位的に対応できること。
また、企画・ブランド設計といった上流工程から最終工程のアウトプット、加えてサービスリリース後の継続的運用までをワンストップで提供できる点も大きな強みだ。

一般的なWeb制作会社は、営業とWebディレクターを軸にコンテンツメイクを行う場合が多いが、同社は更に各人の担当領域を細分化させることで、より機動力の高い組織を形成している。クライアントのフロント業務や予算管理などを担うプロデューサー、主にコンテンツ制作を担うディレクター／アートディレクターのチームに加え、進行管理業務に特化したプロジェクトマネージャーといった編成にてコンテンツの設計を進めていく。「アイデアを発想する」右脳領域の作業と「堅実に進行する」左脳領域の作業を、それぞれに特化した専門職の人間が行っていく形だ。これに社内のデザイナー・フロントエンジニア・システムエンジニアがフレキシブルに加わることで、クライアントのブランド・メディア価値を最大限まで高めるサービスを提供している。

クライアントには、ADKマーケティングソリューションズ株式会社、株式会社栄光、SMFLキャピタル株式会社、一般財団法人NHKサービスセンター、株式会社ジェイアール東海エージェンシー、株式会社ジュピターテレコム、株式会社スパイスボックス、学校法人成城学園、株式会社ディスコ、株式会社TYO、株式会社電通、株式会社東急エージェンシー、学校法人桑沢学園　東京造形大学株式会社日本廣告社、株式会社博報堂、ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社、日本放送協会、養命酒製造株式会社、ローランド株式会社などの企業が顔を揃える。

xpdでは、ワークライフ・バランスの適正化や就労形態の多様化、およびブランディングの一環として“ワークスタイル変革”に取り組んでいる。
具体的には、リモートワーク制度の利用に加え、子育て中の社員が時短勤務を選べたり、フリーランスとなってのパートナー契約に移行できたり、成長のためにチャレンジしたい仕事環境を選べるといった制度だ。また、xpdでは2021年3月より終日リモートワークを実施している。