株式会社オリジナルテクスト

IT/Web・通信・インターネット系

ハウスエージェンシー×クリエイティブで一人ひとりの個性を活かすスペシャリスト集団

自社サービス製品あり

残業少なめ

企業について

弊社入り口にあると必ず視界に入る、巨大な心臓の形をしたオブジェ。造形アーティストがこのオフィスの為に特別に製作したもので、社会を循環させるエネルギーの源を表現しています

「全ては過ぎ去ってゆく。恐れずに行動しよう」ネオンアーティストによる社員へのメッセージ

弊社によって企画・運営している社内無人コンビニエンスストア「KONVENi」。オリジナル商品として自社ロゴ入りグッズを販売しております

「KONVENi」に置いてあるガチャガチャの商品。イラスト制作から商品化まで、全て弊社で手掛けオリジナルグッズ

社内にはバーカウンターがあり、ビールサーバーとコーヒーマシン、軽食があります。社員が自然と集まり、気軽にコミュニケーションを交わすことができます

大企業の安定性とベンチャーらしい自由闊達さが共存するユニークなカルチャー

株式会社オリジナルテクストは、パンフレット制作やロゴデザインといったクリエイティブワークの他、Webサイト制作やSNSプロモーション企画、オウンドメディア運営などの広告ソリューション提供まで、オンライン・オフラインを問わず幅広く手がける企業です。

会社設立から7年が経ち、引き合いは増加の一途。好調な既存事業に加えて、新たな事業領域にも挑戦しています。建設事業を中心に展開する親会社の堅固な経営基盤を背景に、自由なイマジネーションを発揮する新たなメンバーを広く募っています。

同社の設立は2016年と比較的若いですが、親会社である株式会社カシワバラ・コーポレーションは1949年創業で、70年もの歴史を誇ります。長年培ってきた塗装技術によるプラント施設のメンテナンス、そこから派生したマンションの大規模修繕、商業施設・オフィスビルの修繕などを手がける企業です。

同社の前身は、そのカシワバラ・グループ内でクリエイティブを手がける部門でした。コーポレイトサイトをはじめ、社名入り封筒や名刺デザインなどの制作業務を行うと同時に、DIYとリノベーションをテーマにした自社メディア『DIYer(s)』を開設。人気を博して、メディアは急拡大。事業が波に乗ったことと多角展開という親会社の方針に沿って、スピンアウトする形で子会社化されたのが同社です。

その後手がける範囲はさらに広がっていき、外部クライアントからの受注も入るようになりました。こうして、カシワバラ・グループの広告制作・運用をメインにしながら自社メディアを運営し、外部クライアントに対するソリューション提供・デザインワークも行うという、現在のスタイルが形作られました。

大企業の安定性とベンチャーらしい自由闊達さが共存する稀有な企業、それがオリジナルテクストです。

宿泊施設のプロデュースやクラフトビール造りまで、枠にはまらない自由なクリエイティブ

今も主軸となっているのは、前述の通りカシワバラ・グループの業務で、ブランディングをはじめ、社名入り封筒や名刺デザイン、各社のWebサイトやメディアコンテンツの制作・リニューアルの他、各グループの情報を一元管理するためのDX支援などを行っています。

外部のクライアントワークとしては、グループ内に向けた制作実績を活かし、同業界のWebサイトや動画、ノベリティの作成、オリジナルイラスト等の制作も行っています。

現在はグループ内のお仕事と外部クライアントからのご依頼は7:3という割合です。グループ内業務は、カラーがわかっているので、私たちがリードして進めることが多く、グループ会社は同じフロアにおりますので、すぐに制作進捗を報告・連絡・相談できる環境です。

同社は、枠を決めずに「まずやってみよう」というスタンス。オリジナルテクストの代表でもあり、カシワバラグループの代表でもある社長は、先進的で柔軟な考えの持ち主で、「面白そう」と感じたら即OKが出るような社風です。実際、社員が発案した様々なアイディアが形になっています。

本当に色々なことをやっており、宿泊施設を作ったこともあります。中古施設をリノベーションしてロゴを作りホームページを立ち上げ、アメニティグッズのデザインもしました。

新規事業に関しても積極的にチャレンジしており、その一つの事例としてクラフトビールを造ったこともあります。OEMのブルワリーを探して、ラベルデザインをして販売を行ったことあります。

クリエイティブという事業軸はあるものの、「ブランディング」という観点からの発想です。自分の得意や好きを制作物に反映したりできるところもあるので、そこにモチベーションを感じる社員も多いです。

コミュニケーションはアイディアの宝庫　「面白いもの」への感度が高い人材を求む

弊社はほぼ全員が中途入社で、大手EC運営企業、広告エージェンシー、出版社など、それぞれの業界経験を現在の業務に活かしています。

チームの雰囲気は仕事仲間というよりも家族に近い、アットホームな空気感。黙々と仕事を進めるというよりは、ざっくばらんな会話が活発。一見関係なさそうな雑談の中にも多くのアイディアが潜んでいて、コミュニケーションこそクリエイティブに欠かせない要素だというのが同社の考えです。なので、ビジネスライクな感覚な方よりは、人との密なコミュニケーションを楽しめる人が、弊社の雰囲気に合うかもしれません。

これまで触れてきた通り、老舗企業の安定性がベースにあるゆえに、伸び伸びと創造性を発揮できる環境です。そして、闇雲に仕事を受けて売上を伸ばさなければならない状況ではないので、余裕ある受注がモットー。そのため残業が少なく、ピリピリした緊迫感とは無縁です。

また、代表取締役社長との距離が近いため、即断即決でスピーディーに進むのも同社ならではの特徴で、社長も社員との近いコミュニケーションを楽しんでいます。

一方で、大企業のグループ会社らしく評価制度は明確で、目標に対する成果が昇級や給与にしっかり反映されます。住宅手当をはじめ福利厚生も手厚く、従業員が働きやすい環境作りを行っています。

これから会社規模の拡大を目指していくので、その規模に合わせて会社も変化をしていく予定です。世の中に少しでも楽しさを提供する。そのためには自分達が仕事や日常、変化を楽しみ、楽しいと思えることをやる。そんなスタンスで仕事を進めています。