エリクソン・ジャパン株式会社

1992年9月に設立されたエリクソン・ジャパン株式会社は、移動/固定通信業者に通信機器やサービスを提供するスウェーデンの通信機器メーカー、エリクソン（Telefonaktiebolaget LM Ericsson）の日本支社です。スウェーデン本社は1876年に創立し、世界各国で培った実績とノウハウをもとに、高品質・高性能な製品やソリューションを、日本市場に提供し続けています。本社は東京・汐留にあり、横浜、仙台にも拠点があります。ストックホルムとニューヨークのナスダックに上場しています。

【事業内容】
電気通信機器および周辺機器の輸出入、ならびにカスタマイゼーション・販売・設置工事
通信事業者向け運用・保守、システム・インテグレーション等の各種サービス
電子部品・OEM製品の調達　ほか

エリクソンは、コネクティビティから最大限の価値を創造する通信サービスプロバイダーをサポートしています。ネットワーク、クラウドソフトウェアおよびサービス、エンタープライズ・ワイヤレス・ソリューション、テクノロジーおよび新しいビジネスにわたるポートフォリオを持ち、お客様のデジタル化、効率向上、新たな収益源の発掘をお手伝いします。エリクソンのイノベーションへの投資は、電話とモバイルブロードバンドのメリットを世界中の何十億もの人々にもたらしてきました。

現在のエリクソン・ジャパンの売上の半数以上は、大手通信事業者（キャリア）に対する無線基地局をはじめとした各種電気通信機器の販売・設置・運用および保守作業。事業全般は端末利用者の接続をサポートすることであるため、目には見えない事業ですが、人の生活を豊かにする事業を行っています。

通信が変わると、人々の生活や仕事も変わる。エリクソン・ジャパンは、その進化において重要な役割を果たしています。最先端の技術研究、アプリケーション開発から、ネットワークシステムの運用・構築・展開までをトータルに展開。イノベーションを起こし、人々、企業、社会を支援しながらネットワーク化社会を推進し、接続することで社会に利益をもたらすものは全て、エリクソンおよびエリクソン・ジャパンが接続します。

エリクソン社は、主要モバイル標準のあらゆるエンドツーエンド・ソリューションを提供できる世界で有数な企業の一つです。その技術は世界のモバイルトラフィックの40%以上を生み出している。エリクソン社のネットワーク、テレコムサービス、マルチメディアソリューションは世界の隅々に通信手段を提供し、人々の生活の質を向上させています。

研究開発へ特に力を入れており、グローバルで2万人以上の技術者が、常に新しい技術開発に取り組んでいます。4Gと言われるLTEについてもかなり早い段階から手掛けてきました。主要な特許のうち4分の1をエリクソン社が保有し、実現やデリバリーまで一貫して手掛けられることも当社の大きな強みとしています。情報通信テクノロジーのリーディングカンパニーとして、常に新しく、使いやすいサービスを社会に提供してきたエリクソン社。グローバルなビジネス展開と共に、大きな強みとなっているのが特許の数だ。最新世代の5Gの分野においても、既に数多くの特許を取得しています。

また、現在の主力となっている基地局経由の無線通信だけでなく、デバイス同士のネットワーク化も進めていく方針です。例えば、自動車のカーナビゲーション端末同士を繋げることで適正な車間距離を算出し、渋滞の緩和を図るというような取り組み。またIoTの開発・運用や、VRやメタバースなどの技術にも貢献しています。

2022年10月末時点の従業員数は約1100名。スウェーデン企業という強みもあり、ダイバーシティ＆インクルージョンが浸透した企業文化です。性別・国籍・人種にとらわれることなく、だれもが活躍できるフラットな環境です。スウェーデン本社からの駐在員のほか、ローカル採用された外国人も数多く働いています。社内の公用語は英語ですが、日本支社に勤める社員の多くは日本語を話せるため、社員は日本語を使用する機会が多くあります。

近年では女性エンジニアの採用に力を入れており、女性の活躍の場を広げ社会へ貢献しています。特にエリクソン・ジャパンの産休育休取得制度は充実しており、男女の産休育休取得率は100％。社員がいかなるライフターニングポイントを迎えても、希望してキャリアを継続できる職場環境を整備しています。また、さらにさまざまな人の活躍を広げるために、室内農園事業『Hoppas Farm』を開設し、障がいのある従業員の活躍を支援しています。

また、スウェーデンをはじめとするエリクソン全拠点における求人情報は、社内にも公募がオープンにされており、国内外問わず誰もが他ポジションに応募することが可能。社員自らキャリア設計をして海外で挑戦できる環境が整っています。

仙台オフィスは2017年に設立され、ここ5年で大きく成長。本社や横浜拠点と同様に、内装はスウェーデンのグローバル本社のコンセプトに統一。空間はオープンで部署ごとの大まかなエリア指定はありますが、フリーアドレス制を導入。リモートワーク環境に充実しているため、会議室や海外拠点も含め、どこでも同じように仕事ができます。

入社後は、アーキテクト、プリセールス、コンサルタント等の幅広いキャリアパスを用意。通信技術エンジニアに加え、近年はSIer等でサーバやネットワークを経験した人も増えています。教育環境はe-learningや専門の教育チームがあり、経験豊富な先輩社員からのOJT制度も充実。

エリクソンは、新しいことにチャレンジすることが好き、向上心を持ち積極的かつ能動的に取り組める、人と積極的なコミュニケーショが図れる方を求めています。