株式会社読売連合広告社

当社は、新聞、テレビ・ラジオ、雑誌、交通広告、Web、SP、イベント等、広告コミュニケーション全般を取り扱う広告会社です。会社設立は1958年3月で、大阪市北区野崎町に本社を、東京、神戸等全国13カ所に支社や営業所を置いています。

制作部門を分社化して業務を細分化している大手広告会社と違い、当社は社内に専門のプロモーション部門やクリエイティブ部門を置き、蓄積されたノウハウとマーケティングを活用し、コミュニケーションプランの企画制作から提供、さらに、CMやポスター、ノベルティの企画制作、イベントの進行管理、商業施設の販売促進、不動産のマーケティング調査まで、自社一貫体制で手掛けています。

最大の強みは、読売グループであるということ。信頼の厚さはもちろん、関西から西日本、そして東京へ広がる本社・支社ネットワーク、さらに読売グループ各社との連携が、クライアントから高く評価されています。

この総合力を活かし、当社はクライアントが抱える課題に対し、日々、新たな提案を行っています。また近年では、地方創生の事業PRにも力を入れ、官公庁から厚い信頼を獲得しています。

引力のある広告には、マーケティングや企画立案から始まるトータルブランディングが不可欠と考えます。何が課題か、どう解決すべきか。当社は、あらゆる視点から検証して導き出した答えを、Web、テレビ、ラジオ、新聞等の効果的なメディアを組み合わせて発信することで、世の中に大きな衝撃や影響を与えたいと思います。

当社は、広告を通して広告主と生活者を結び付け、広告主にブランド力の向上と利益を、生活者により良い生活をもたらすことを理念としています。その実現のため、様々なアプローチから各分野のプロフェッショナルが連携し、7つのソリューションを提供しています。

（1）アカウントサービスでは、クライアントニーズを的確に捉え、最も効果的な広告展開をご提案します。社内の各専門分野のスタッフが連携し合い、クライアントの要請に応ています。

（2）プロモーションでは、認知、理解、好感度等ブランドの促進と向上を支援。商品・サービスの差別化が難しくなる一方で、ユーザーマインドは個性化が進んでいます。この両者の接点を見いだし、互いの満足度を高め、効果の高い広告展開をプランニングし、プロモートします。

（3）メディアでは、新聞媒体をはじめ、テレビ・ラジオ、Web、SP等多様なメディアに対応。情報のアンテナを広げて消費者ニーズを掴み、広告のプロとして、より適切な媒体を提案します。

（4）クリエイティブでは、媒体特性を見極め、ユーザー心理を読み取り、最もインパクトの強い効果的な表現法を開発。クライアントが訴えたいこと、アピールしたいことを「どのように表現すればターゲットに訴求できるか」を追求します。

（5）ブランディングでは、企業や商品が持つ本質的な価値を強化・活性化し、競合他社との差別化を図ります。共感や信頼等の本質的なブランド向上に繋がる活動を、広告の枠を越えてトータルにお手伝いします。

（6）マーケティングでは、地域性、業界の動向、市場の成長度を洞察し、蓄積したノウハウを活かしながら戦略の質を高めていきます。

（7）バリューコンテンツでは、既存の媒体にとらわれない、オリジナルの媒体を開発。既存媒体による広告を前提とせず、その商品/サービスに相応しい広告アプローチは何か。キャラクター、映画や書籍の商品化等、多岐にわたる媒体も視野にご提案します。

2022年9月時点の従業員数は161名で、男女比は7：3ですが、6名の女性管理職（部長、次長）が在籍しています。組織は、営業部門、インタラクティブ部門、新聞ビジネス部門、テレビ・ラジオ部門、メディア推進部門、クリエイティブ部門、プランニング部門、管理部門の8部門に分かれています。

当社は「良い広告には良い発想が必要」と考え、ただ働くばかりでなく、効率良く休むことも大切にしています。完全週休2日はもちろん、宿泊補助や映画鑑賞割引等、家族で利用できる補助制度が多数あり、育児休業や介護休業も取りやすい環境です。産休（特別有給休暇84日）や育休制度を利用して、出産後も活躍する女性社員も多数います。もちろん男性社員も、育休制度を利用し、復帰後、活躍している人もいます。

福利厚生は、財形貯蓄制度、団体保険制度、人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助、社員食堂、カフェ、ATM、医務室の利用等。読売グループ共済会の諸制度（結婚出産祝、入院手術補助、ベビーシッター補助、介護休業支援金、災害見舞金等）も利用できます。

年齢や経歴に関わらず自由に発言できる風通しの良い風土も魅力で、趣味や個性を活かしながら、自分らしく活躍できる職場です。